03 Classification professionnelle
(Sous-)Commission paritaire n°:
319.02.00-01.00
Mise à jour: 19/04/2019
Début de validité: 01/01/2019
Fin validité: 30/04/2019
A. Personnel éducateur:
- coordinateur: code A.2;
- éducateur classe 1: code A.1.I;
- éducateur classe 2: code A.1.II.
B. Personnel psycho-social:
- assistant social: code B.1;
- assistant en psychologie: code B.2;
- master: code B.3.
C. Personnel juridique: master en droit: code B.3.
D. Personnel administratif:
- commis: code C.1;
- rédacteur: code C.2;
- secrétaire de direction: code C.5;
- économe: code C.3;
- économe gradué: code C.4.
E. Personnel technique: code D.
F. Personnel de direction:
- directeur administratif: code E.6;
- directeur ou directeur pédagogique: code E.4 (Directeur) - code E.5 (Directeur pédagogique);
- directeur général: code: E.10.
G. Personnel médical: Docteur en médecine: code F.1.
Nous vous donnons ci-après, les dispositions relatives à la classification professionnelle, suivies de quelques dispositions pratiques importantes. Pour plus de facilité, nous avons intégré dans le texte de la CCT les codes à utiliser par les affiliés du GROUP S - Secrétariat social asbl pour la classification professionnelle; il s'agit des lettres et chiffres en caractères gras.
A. Personnel éducateur
- coordinateur: au minimum titulaire d'un diplôme de bachelier éducateur spécialisé en accompagnement psychoéducatif, de bachelier assistant social ou de bachelier assistant en psychologie; Code: A.2
- éducateur classe 1: titulaire d'un diplôme de bachelier éducateur spécialisé en accompagnement psychoéducatif; Code: A.1.I
- éducateur classe 2: titulaire d'un diplôme ou d'un certificat d'études de l'enseignement secondaire supérieur à orientation sociale ou éducative, de plein exercice ou de promotion sociale. Code: A.1.II
B. Personnel psycho-social
Titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social, d'un diplôme de bachelier assistant en psychologie, d'un master en sciences psychologiques ou assimilé, d'un master en criminologie, d'un master en sciences de l'éducation ou assimilé, d'un master en sociologie ou assimilé ou d'un master en ingénierie et action sociales ou assimilé.assistant social: Code: B.1
assistant en psychologie: Code: B.2
master: Code: B.3
C. Personnel juridique
Titulaire d'un master en droit. Code: B.3
D. Personnel administratif
- commis: titulaire d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou certificat d'enseignement secondaire du 2ème degré; Code: C.1
- rédacteur: titulaire d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur; Code: C.2
- secrétaire de direction: titulaire d'un diplôme de bachelier en secrétariat de direction; Code: C.5
- économe: titulaire d'un certificat de l'enseignement secondaire supérieur à orientation économique; Code: C.3
- économe gradué: Code: C.4
- titulaire d'un diplôme de bachelier en management de la logistique ou de bachelier en comptabilité ou d'un diplôme de bachelier assimilé;
- est assimilé à cette qualification le membre du personnel qui exerce de manière ininterrompue depuis le 1er janvier 2007, quel que soit l'horaire hebdomadaire presté, la fonction d'économe visée au 4° et ce, dans un service agréé sur la base du présent arrêté ou dans un service de formation agréé sur la base de l'article 145 du décret.
E. Personnel technique
Aucune condition de qualification. Code: D
F. Personnel de direction
- directeur administratif Code: E.6
- titulaire d'un master en sciences commerciales, d'un master en sciences économiques, d'un master en sciences de gestion ou d'un master assimilé;
- titulaire d'un diplôme de bachelier en gestion, comptabilité, économie ou assimilé,
- directeur ou directeur pédagogique: titulaire d'un diplôme de bachelier éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif, de bachelier assistant social ou de bachelier assistant en psychologie, d'un master en sciences psychologiques ou assimilé, d'un master en criminologie, d'un master en sciences de l'éducation ou assimilé, d'un master en sociologie ou assimilé ou d'un master en ingénierie et action sociales ou assimilé, avec une expérience d'au moins trois ans équivalent temps plein de fonctions éducatives ou psycho-sociales; Code: E.4 (Directeur) - Code: E.5 (Directeur pédagogique)
- directeur général: Code: E.10
- titulaire d'un master en sciences commerciales, d'un master en sciences économiques, d'un master en sciences de gestion ou d'un master assimilé,
- titulaire d'un diplôme de bachelier éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif, de bachelier assistant social ou de bachelier assistant en psychologie, d'un master en sciences psychologiques ou assimilé, d'un master en criminologie, d'un master en sciences de l'éducation ou assimilé, d'un master en sociologie ou assimilé ou d'un master en ingénierie et action sociales ou assimilé;
- avec une expérience d'au moins six ans équivalent temps plein de fonctions éducatives, psycho-sociales ou de gestion.
G. Personnel médical
Docteur en médecine. Code: F.1
Affectation des échelles de rémunération
Classification de fonctions avant le 1er janvier 2019 |
Echelle avant l'entrée en vigueur de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 05/12/2018 relatif aux conditions générales d'agrément et d'octroi des subventions pour les services visés à l'article 139 du décret du 18/01/2018 portant le Code de la prévention, de l'aide à la jeunesse et de la protection de la jeunesse |
Nouvelle classification au 1er janvier 2019 |
Echelle applicable après l'entrée en vigueur de l'Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 05/12/2018 relatif aux conditions générales d'agrément et d'octroi des subventions pour les services visés à l'article 139 du décret du 18/01/2018 portant le Code de la prévention, de l'aide à la jeunesse et de la protection de la jeunesse |
Educateur classe I | 1 (jusqu'au 31 mars 2019) | Educateur classe I |
6 (partir du 1er avril 2019) |
Educateur classe II | 2 | Educateur classe II | 2 |
Educateur classe IIA | 2A |
Cadre en extinction * |
2A |
Educateur classe IIB | 2B |
Cadre en extinction * |
2B |
Educateur classe III | 3 |
Cadre en extinction * |
3 |
Chef-éducateur | 4 |
Coordinateur barème A |
5 |
Educateur chef de groupe | 5 |
Cadre en extinction * |
5 |
Auxiliaire social | 6 |
Cadre en extinction * |
6 |
Assistant social | 6 | Assistant social | 6 |
Assistant en psychologie | 6 | Assistant en psychologie | 6 |
Infirmier gradué | 6 |
Cadre en extinction * |
6 |
Infirmier breveté | 17 |
Cadre en extinction * |
17 |
Licencié
en psychologie, en droit, en criminologie, en sciences de l'éducation, en sciences sociales |
7 |
Master en sciences psychologiques, en criminologie, en sciences de l'éducation, en sociologie, en ingénierie et actions sociales ou assimilés pour l'ensemble de ces diplômes |
7 |
Licencié en droit |
7 |
Master en droit |
7 |
Commis | 8 | Commis | 8 |
Rédacteur | 9 | Rédacteur | 9 |
Econome | 10 | Econome | 10 |
Econome gradué | 1 |
Econome gradué (bachelier) / est assimilé à cette qualification le membre du personnel qui exerce de manière ininterrompue depuis le 1er janvier 2007, quel que soit l'horaire hebdomadaire presté, la fonction d'économe disposant d'un CESS à orientation économique et ce, dans un service agréé sur la base du présent arrêté ou dans un service de formation agréé sur la base de l'article 145 du décret |
1 |
Secrétaire gradué | 1 |
Cadre en extinction * |
1 |
Secrétaire de direction |
1 | ||
Personnel technique | 11 | Personnel technique | 11 |
Directeur administratif - barème A | 7 | Directeur administratif- barème B | 12 |
Directeur pédagogique - barème A | 7 | Directeur pédagogique - barème B | 12 |
Directeur administratif- barème B | 12 | Directeur administratif- barème B | 12 |
Directeur pédagogique - barème B | 12 | Directeur pédagogique - barème B | 12 |
Directeur général - barème A | 12 | Directeur général - barème B | 14 |
Directeur général - barème B | 14 | Directeur général - barème B | 14 |
Médecin généraliste | 15 |
Docteur en médecine |
15 |
Médecin spécialiste | 16 |
Cadre en extinction * |
16 |
*Art. 65 de l'Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 5 décembre 2018 relatif aux conditions générales d'agrément et d'octroi des subventions pour les services visés à l'article 139 du décret du 18 janvier 2018 portant le Code de la prévention, de l'aide à la jeunesse et de la protection de la jeunesse:
«Les membres du personnel du service qui étaient pris en considération sur la base des réglementations antérieures et qui ne satisfont pas aux conditions de qualification fixées à l'annexe 2 à la date d'entrée en vigueur du présent arrêté sont pris en considération pour le calcul de la subvention pour frais de personnel du service jusqu'à leur départ naturel ».
Dispositions pratiques
En vertu de l'article 15 de l'arrêté royal du 8 août 1980 relatif à la tenue des documents sociaux, il faut indiquer sur le compte individuel, pour chaque travailleur:
- la fonction qu'il exerce principalement auprès de l'employeur;
- la qualification professionnelle qui lui est attribuée par l'employeur, conformément aux clauses des conventions collectives de travail déterminant les conditions de travail et de rémunération, ou conformément aux dispositions des arrêtés fixant les rémunérations forfaitaires pour l'application de la législation relative à la sécurité sociale.
Par conséquent, les affiliés au GROUP S - Secrétariat social asbl sont priés de mentionner aussi bien la fonction (description) que la classification professionnelle (code) sur les formulaires d'identité de chaque nouvel ouvrier et nous communiquer également toute modification à ce sujet au cours de l'occupation au travail.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
28/03/2019 |
N° d'enregistrement
151606 |
Début de validité
01/01/2019 |
Fin validité
30/04/2019 |
Date de dépôt
07/05/2019 |
Date d'enregistrement
16/05/2019 |
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Sujet
statut pécuniaire du personnel AAJ/SASPE |
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MB Avis Dépôt
06/06/2019 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
SALAIRES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS |
Historique | ||
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01/05/2019 | 31/12/2999 | 03 Classification professionnelle |
01/01/2019 | 30/04/2019 | 03 Classification professionnelle |
01/01/2012 | 31/12/2018 | 03 Classification professionnelle |
01/01/2009 | 31/12/2011 | 03 Classification professionnelle |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 03 Classification professionnelle |
01/06/2004 | 31/12/2006 | 03 Classification professionnelle |
01/10/2001 | 31/05/2004 | 03 Classification professionnelle |