040101 08 Travail du Dimanche
(Sous-)Commission paritaire n°:
319.02.00-03.00,
319.02.00-04.00
Mise à jour: 14/08/2007
Début de validité: 28/01/2002
Fin validité: 31/12/2008
Une convention collective de travail relative au complément de rémunération pour les prestations dominicale a été conclue le 17 mars 2006 au sein de la Sous-commission paritaire des établissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone. Elle a été rendue obligatoire par un arrêté royal du 10 novembre 2006 et publiée au Moniteur belge du 11 décembre 2006.
Vous pouvez consulter cette CCT en cliquant sur le lien ci-dessus.
Texte de la CCT du 17 mars 2006
CHAPITRE 1er-Champ d'application
Article 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux travailleurs et aux employeurs des établissements et services qui ressortissent à la Sous-Commission paritaire susmentionnée à l'exception des établissements et services de la Région de Bruxelles-Capitale agréés et subventionnés par la Commission communautaire française de la Région de Bruxelles-Capitale, mais incluant les établissements et services exerçant les mêmes activités et qui ne sont ni agréés ni subventionnés et dont l'activité principale est exercée en Région wallonne.
Art. 2. On entend par travailleurs:
- les employées et employés,
- les ouvrières et ouvriers.
CHAPITRE II - Modalités
Art. 3. Les prestations de travail effectuées le dimanche par le personnel éducatif, soignant, social et d'entretien font l'objet d'un complément de rémunération de 50 %.
Pour le calcul de ce complément chaque établissement doit établir un horaire de dimanche.
Toutes les heures prestées les dimanches entre OOhOO et 24h00 doivent être payées avec un sursalaire de 50 %.
Art. 4. Les conventions collectives de travail d'entreprise plus favorables restent d'application.
CHAPITRE III - Dispositions finales
Art. 5. La présente convention collective de travail entre en vigueur le 28 janvier 2002 et est conclue pour une durée indéterminée.
Elle peut être dénoncée par l'une des parties signataires par lettre recommandée adressée au président de la Sous-commission paritaire 319.02, moyennant le respect d'un préavis de trois mois.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
17/03/2006 |
N° d'enregistrement
80534 |
Début de validité
28/01/2002 |
Fin validité
31/12/2008 |
Date de dépôt
22/05/2006 |
Date d'enregistrement
11/08/2006 |
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Sujet
prestations dominicales |
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MB Avis Dépôt
14/09/2006 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
10/11/2006 |
Publié au Moniteur Belge du
11/12/2006 |
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Mots clés
TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS |
Historique | ||
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01/01/2022 | 31/12/2050 | 040101 Sursalaires pour prestations irrégulières |
01/01/2010 | 31/12/2021 | 040101 Sursalaires pour prestations irrégulières |
01/01/2009 | 31/12/2009 | 040101 08 Sursalaires pour prestations irrégulières |
01/01/2009 | 31/12/2008 | 040101 08 Sursalaires pour prestations irrégulières |
28/01/2002 | 31/12/2008 | 040101 08 Travail du Dimanche |
29/11/1979 | 27/01/2002 | 040101 08 Travail du Dimanche |