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Titre |
Résumé |
Mise à jour |
Valide depuis le |
Jusqu'au |
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03
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Classification professionnelle dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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10/10/2008
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05/10/2006
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31/12/2999
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040101
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Conditions de rémunération dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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10/10/2008
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05/10/2006
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31/12/2999
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040102
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Supplément de rémunération pour prestations irrégulières dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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<div class="paragraphe-encadre">
<table>
<thead><tr>
<td align="middle">
<strong>Horaires</strong>
</td>
<td align="middle">
<strong>Lundi</strong>
</td>
<td align="middle">
<strong>Mardi</strong>
</td>
<td align="middle">
<strong>Mercredi</strong>
</td>
<td align="middle">
<strong>Jeudi</strong>
</td>
<td align="middle">
<strong>Vendredi</strong>
</td>
<td align="middle">
<strong>Samedi</strong>
</td>
<td align="middle">
<strong>Dimanche et jours fériés</strong>
</td>
</tr></thead>
<tbody>
<tr>
<td align="middle">
<strong>0h-6h</strong>
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle" rowspan="3">
156%
</td>
</tr>
<tr>
<td align="middle">
<strong>6h-20h</strong>
</td>
<td align="middle">
100%
</td>
<td align="middle">
100%
</td>
<td align="middle">
100%
</td>
<td align="middle">
100%
</td>
<td align="middle">
100%
</td>
<td align="middle">
126%
</td>
</tr>
<tr>
<td align="middle">
<strong>20h-24h</strong>
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
<td align="middle">
135%
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div> |
19/12/2020
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01/01/2001
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31/12/2999
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040103
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Ancienneté dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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13/10/2004
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01/01/2001
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31/12/2999
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0402
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Rémunérations à partir du 1er décembre 2023
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<div class="paragraphe-encadre">
<ul class="list--blue">
<li>Indexation: 2% sur les rémunérations minimums et effectives;</li>
<li>Les barèmes actuels se trouvent dans le tableau lié au chapitre.</li>
</ul>
</div>
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28/11/2023
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01/12/2023
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31/12/2050
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0405
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Allocation de foyer et de résidence (organismes d'insertion socioprofessionnelle)
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Montants au 01/12/2023 </strong>:</p>
<ul class="list--blue">
<li><strong>Plafond 1</strong> (32.315,30 EUR) : allocation F/R annuelle (1.497,94 EUR) - allocation F/R mensuelle (124,82 EUR)</li>
<li><strong>Plafond 2</strong> (36.841,03 EUR) : allocation F/R annuelle (748,97 EUR) - allocation F/R mensuelle (62,41 EUR)</li>
</ul>
</div>
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29/11/2023
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01/01/2006
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31/12/2999
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0408
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Liquidation des sommes - Cohésion sociale - 2022
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<p><span><span><span><span>Ce secteur a prévu des règles en matière de liquidation des sommes dévolues pour 2022 aux associations relevant de la cohésion sociale dans le cadre de l'accord du non-marchand en Région de Bruxelles-Capitale.</span></span></span></span></p>
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28/03/2023
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01/01/2022
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31/03/2023
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05
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Prime de fin d'année dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Montant</strong> <strong>2023 :</strong></p>
<ul class="list--blue">
<li>partie fixe (en 3 parties) :
<ul>
<li>Montant forfaitaire non indexé : 210,40 EUR ;</li>
<li>Montant forfaitaire indexé : 457,88 EUR ;</li>
<li>2<sup>e</sup> montant forfaitaire indexé : 400,61 EUR ;</li>
</ul>
</li>
<li>partie variable : 30 % de la rémunération de base du mois<strong> d'octobre</strong> de l'année en cours, y compris l'allocation de foyer ou de résidence, mais à l'exclusion de toutes autres primes, suppléments ou indemnités.</li>
</ul>
<p><strong>Paiement par</strong> : l’employeur.</p>
<p><strong>Date de paiement </strong>: au plus tard, en même temps que la rémunération du mois de décembre.</p>
<p><strong>Période de référence</strong> : du 01/01 au 30/09 de l'année pour laquelle la prime de fin d'année est due.</p>
<p><strong>Règles de prorata et assimilations</strong> : oui.<span><span><span><span><span lang="FR-BE"> </span></span></span></span></span></p>
</div>
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15/12/2023
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01/01/2022
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31/12/2050
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0601
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Prime unique dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Champ d'application:</strong></p>
<ul>
<li>Employeurs concernés: employeurs dont le siège social est établi à Bruxelles :
<ul>
<li>agréés par la COCOF comme organisme d’insertion socioprofessionnelle (Décret du 27/04/1995) et</li>
<li>ayant signé une convention de partenariat avec ACTIRIS (v. Arrêté de l'Exécutif de la Région de Bruxelles-Capitale du 27/06/1991) autorisant ACTIRIS à conclure des conventions de partenariat en vue d'accroître les chances de certains demandeurs d'emploi de trouver ou de retrouver du travail dans le cadre de dispositifs coordonnés d'insertion socioprofessionnelle.</li>
</ul>
</li>
<li>Travailleurs concernés:
<ul>
<li>travailleurs affectés aux missions de l’ordonnance du 27/11/2008;</li>
<li>encadrants des programmes PTP;</li>
<li>travailleurs des ateliers de recherche active d’emploi.</li>
</ul>
</li>
<li>Travailleurs exclus:
<ul>
<li>travailleurs affectés à des missions relevant d’un autre agrément pour laquelle ils bénéficient déjà d’avantages relevant d’un autre accord non-marchand;</li>
<li>travailleurs affectés à des missions d’économie sociale d’insertion au sens de l’ordonnance du 18/03/2004.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Montant:</strong></p>
<ul>
<li>Temps plein: 500 EUR;</li>
<li>Période incomplète et temps partiel: prorata.</li>
</ul>
<p><strong>Modalités d’octroi:</strong></p>
<ul>
<li>Condition d’occupation et d'affectation <font>à la mission</font>: au moins 11 semaines;</li>
<li>Période de référence: 1er janvier 2018 au 30 septembre 2018;</li>
<li>Périodes assimilées:
<ul>
<li>la période d'absence couverte par une rémunération garantie en raison d'une maladie ou d'un accident d'origine non professionnelle;</li>
<li>la période d'absence donnant droit au paiement d'une rémunération de la part de l'employeur (ex: petits chômage, vacances annuelles de l'employé,...);</li>
<li>la période de vacances annuelles pour les ouvriers;</li>
<li>la période d'absence liée au repos pré ou post natal telle ainsi que le congé de paternité.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Date de paiement:</strong> dès le versement des subventions par l'APEF en exécution du marché public attribué en date du 22/112018 et au plus tard avant le 30 juin.</p>
<p><strong>Possibilité de conversion:</strong> non.</p>
</div> |
19/12/2020
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01/01/2018
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31/10/2019
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0602
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Prime unique - Cohésion sociale
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<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Champ d'application:</strong></p>
<ul>
<li>Employeurs concernés: employeurs signataires d'une convention spécifique communale ou régionale en vertu du Décret du 13/05/2004 relatif à la cohésion sociale et renseignées comme tels dans le cadre de l'exécution du marché attribué en date du 22/11/2018 par la COCOF à l'APEF.</li>
<li>Travailleurs concernés:
<ul>
<li>travailleurs affectés pour tout ou partie de leur temps de travail à la réalisation de l'activité de cohésion sociale visée par la convention spécifique pendant la période de référence;</li>
<li>leur salaire a été pris en charge pour tout ou partie dans le cadre de la convention spécifique pendant la période de référence.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Montant:</strong></p>
<ul>
<li>Temps plein: 500 EUR;</li>
<li>Période incomplète, temps partiel et <font>taux d'affectation du travailleur</font>: prorata.</li>
</ul>
<p><strong>Modalités d’octroi:</strong></p>
<ul>
<li>Condition d’occupation et d'affectation <font>à la mission</font>: au moins 11 semaines;</li>
<li>Période de référence: 1er janvier 2018 au 30 septembre 2018;</li>
<li>Périodes assimilées:
<ul>
<li>la période d'absence couverte par une rémunération garantie en raison d'une maladie ou d'un accident d'origine non professionnelle;</li>
<li>la période d'absence donnant droit au paiement d'une rémunération de la part de l'employeur (ex: petits chômage, vacances annuelles de l'employé,...);</li>
<li>la période de vacances annuelles pour les ouvriers;</li>
<li>la période d'absence liée au repos pré ou post natal telle ainsi que le congé de paternité.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><strong>Date de paiement:</strong> dès le versement des subventions par l'APEF en exécution du marché public attribué en date du 22/112018 et au plus tard avant le 30 juin.</p>
<p><strong>Possibilité de conversion:</strong> non.</p>
</div> |
19/12/2020
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01/01/2018
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31/10/2019
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0603
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Prime d'encouragement Covid
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<div>
<p><span><span><span><span><strong><span>Montant</span></strong><span> : Travailleur temps plein : 985 EUR</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span>Conditions d’octroi</span></strong><span> : prime octroyée aux travailleurs occupés à temps plein pendant la période de référence.</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span>Date de paiement</span></strong><span> : </span>au plus tard le 31 mars 2021.</span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span>Période de référence</span></strong><span> : du 1<sup>er</sup> janvier au 30 septembre 2020.</span></span></span></span></span></p>
<p><span><span><span><span><strong><span>Règles de prorata et assimilations</span></strong><span> : oui.</span></span></span></span></span></p>
</div>
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10/03/2021
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01/01/2020
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31/03/2021
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100301
|
Jours de congé supplémentaires dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>octroi de 4 jours de congé supplémentaires par an</p>
</div> |
05/06/2019
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01/01/2001
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31/12/2999
|
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100302
|
Jours de congé supplémentaires au sein des organismes d'insertion socioprofessionnelle: aménagement de la fin de carrière
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>Jours de congé supplémentaires rémunérés par an pour le personnel à temps plein:</p>
<ul>
<li>A partir du 01/01/2001: 39 jours pour le personnel qui a atteint ou atteint l'âge de 55 ans;</li>
<li>A partir du 01/01/2002: 26 jours pour le personnel qui a atteint ou atteint l'âge de 50 ans;</li>
<li>A partir du 01/01/2003: 13 jours pour le personnel qui a atteint ou atteint l'âge de 45 ans.</li>
</ul>
</div> |
19/12/2020
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01/01/2001
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31/12/2999
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1903
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Formation et groupes à risque
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<div class="paragraphe-encadre">
<h2>Cotisation:</h2>
<ul class="list--blue">
<li>0,10%.</li>
<li>Les cotisations sont prélevées par l'ONSS.</li>
</ul>
</div>
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02/06/2021
|
01/01/2021
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31/12/2022
|
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25
|
Prime syndicale dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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19/12/2020
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01/01/2001
|
31/12/2999
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48
|
Fonds de formation continuée dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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19/12/2020
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02/07/2012
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31/12/2999
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54
|
Eco-chèques dans les organismes d'insertion socioprofessionnelle
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<div class="paragraphe-encadre">
<p>
CCT du 17/10/2011
</p>
<p>
Validité: 01/01/2011 - 31/12/2011
</p>
<h2>
Dates de paiement
</h2>
<p>
entre le 1er décembre 2011 et le 31 décembre 2011.
</p>
<h2>
Possibilité de conversion
</h2>
<p>
non
</p>
</div> |
19/12/2020
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01/01/2011
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31/12/2011
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