Une convention collective de travail instituant un fonds de sécurité d ‘existence dénommé « Fonds social de la technique dentaire » et la fixation des statuts a été conclue le 10 septembre 2007 au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé.

Texte de la CCT

Article 1

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire qui ressortissent à la Commission paritaire des établissements et des services de santé.

Par "travailleurs" on entend le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.

Article 2

L'instauration et la fixation des statuts du fonds de sécurité d'existence, intitulé "Fonds social de la technique dentaire" sont déterminées telles qu'elles figurent en annexe de la présente convention collective de travail.

Article 3

La présente convention collective de travail ensemble avec les statuts du "Fonds social de la technique dentaire" en annexe produit ses effets à partir du 1er janvier 2008.

Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par chacune des parties contractantes moyennant un préavis de six mois notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire des établissements et des services de santé.

STATUTS

Chapitre I - Dénomination, siège et objet

Article 1

Un fonds de sécurité d'existence est institué à partir du 1er janvier 2008, dénommé "Fonds social de la technique dentaire" appelé ci-après le "Fonds".

Article 2

Le siège social du Fonds est établi à 9041 Oostakker à Wildebrake 70.

Il peut, par décision de la Commission paritaire des établissements et des services de santé, être transféré à n'importe quel autre endroit en Belgique.

Article 3

Le Fonds a pour objet:

1. la perception de cotisations nécessaires à son fonctionnement;
2. l'assurance du paiement d'un avantage social aux travailleurs affiliés à une organisation de travailleur reconnue représentée à la Commission paritaire des établissements et des services de santé, dont le montant et les modalités de paiement sont fixés par convention collective de travail conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé;
3. la détermination de la nature, de l'étendue et des conditions d'octroi de la participation aux frais de formation professionnelle, syndicale et économique des travailleurs et l'octroi d'autres avantages sociaux complémentaires aux travailleurs;
4. la promotion et le financement des initiatives en matière d'emploi et/ou de formation en faveur des groupes à risque qui pourraient être ou qui sont embauchés dans le secteur. Le Fonds a notamment pour mission de recevoir, de gérer et d'affecter les cotisations perçues par l'Office national de sécurité sociale aux objectifs pour lesquels elles sont destinées.

Chapitre II - Champ d'application

Article 4

Les présents statuts s'appliquent à tous les employeurs et travailleurs des entreprises de la branche d'activité de la prothèse dentaire ressortissant à la Commission paritaire des établissements et des services de santé.

Chapitre III - Administration

Article 5

Le Fonds est géré par un conseil d'administration, composé paritairement de quatre représentants des employeurs et de quatre représentants des travailleurs.

Les membres du conseil d'administration sont désignés par la Commission paritaire des établissements et des services de santé parmi les membres effectifs ou suppléants de cette commission.

Leur mandat prend fin lorsqu'ils cessent d'être membre de la commission paritaire. Dans ce cas, ils sont remplacés par un membre de la commission paritaire appartenant au même groupe que le membre dont le mandat a pris fin.

Article 6

Tous les trois ans, le coseil d'administration du Fonds désigne, en son sein, un président et un vice-président dont un des mandats est confié aux organisations patronales et aux organisations syndicales. Ces mandats sont rééligibles.

Article 7

Le conseil d'administration se réunit sur convocation du président. Le président est tenu de convoquer le conseil au moins une fois par an et chaque fois qu'au moins deux membres du conseil d'administration en font la demande. Les convocations mentionnent l'ordre du jour.

Le président s'assure que les procès-verbaux des réunions sont rédigés et les signe. Les extraits de ces procès-verbaux sont signés par le président ou par deux administrateurs.

Les décisions sont prises à l'unanimité des voix des membres présents. Le vote est valable à condition qu'au moins quatre membres y participent dont deux membres appartenant aux organisations syndicales et deux aux organisations patronales.

Seuls les points figurant à l'ordre du jour de la convocation pour la réunion peuvent être votés.

Article 8

Le conseil d'administration a pour mission de gérer le Fonds et de prendre toutes les mesures qui s'avèrent nécessaires à son bon fonctionnement.

Il dispose des pouvoirs les plus étendus pour la gestion et l'administration du Fonds. Le conseil d'administration détermine la représentation du Fonds.

Les administrateurs ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat et il ne leur incombe aucune obligation personnelle par suite de leur gestion, à l'égard des engagements du Fonds.

Chapitre IV - Financement

Article 9

Le Fonds dispose des cotisations dues par les employeurs visés à l'article 4.

Article 10

Les cotisations sont fixées par convention collective de travail conclue au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé.

Article 11

Les cotisations sont perçues et encaissées par le Fonds ou par l'Office national de sécurité sociale.

Chapitre V - Budget et comptes

Article 12

L'exercice prend cours le 1er janvier et est clôturé le 31 décembre.

Article 13

Les comptes de l'exercice précédent sont clôturés le 31 mars.

Le conseil d'administration, de même que les réviseur ou experts-comptables désignés par la Commission paritaire des établissements et des services de santé en application de l'article 12 de la loi du 7 janvier 1958 concernant les fonds de sécurité d'existence, font annuellement un rapport écrit sur l'accomplissement de leur mission durant l'exercice précédent.

Le bilan et les rapports annuels écrits mentionnés dans cet article doivent être soumis au plus tard dans le courant du mois de juin à l'approbation de la Commission paritaire des établissements et des services de santé.

Chapitre VI - Dissolution et liquidation

Article 14

Le Fonds peut être dissous à tout moment par décision unanime de la Commission paritaire des établissements et des services de santé.

La commission paritaire désigne les liquidateurs et détermine leurs pouvoirs et indemnités. Arpès apurement du passif éventuel, le solde ne pourra être utilisé après dissolution que conformément à l'objet pour lequel le Fonds dissous a été institué.