D'après la CCT du 27 février 2014 conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, pour les travailleurs des entreprises n'appliquant pas de régime d'indexation de salaire et dont le salaire est supérieur au salaire mensuel minimum du secteur, le salaire sera majoré de 2,5% au 1er décembre 2014 moyennant déduction des augmentations effectives et/ou autres avantages octroyés au niveau de l'entreprise en 2013-2014, et avec une augmentation maximum de 65 EUR par mois. Pour les travailleurs qui n'ont pas 12 mois d'ancienneté dans l'entreprise le 1er décembre 2014, cette possibilité est appliquée le mois suivant le jour où l'ancienneté de 12 mois est atteinte.

Les bonus octroyés dans le cadre de la CCT n° 90 ne relèvent pas du champ d'application de cet accord, de même que des augmentations en application des augmentations annuelles automatiques basées sur l'ancienneté/expérience qui découlent d'une échelle barémique acquise au niveau de l'entreprise.

Nous vous donnons ci-après, les rémunérations minimums applicables à partir du 1er janvier 2014. Pour les conditions de rémunération, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 0401.

Dispositions pratiques

Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat social asbl de rectifier les rémunérations sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-dessus.