040101 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
112.00.00-00.00
Bijwerking: 02/08/2019
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 31/12/2021
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair Comité voor het garagebedrijf werd op 26 juni 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uurlonen (nr. 153121/CO/112).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
1. Lonen
1.1. Minimumuurlonen
De minimumuurlonen die op 1 februari 2019 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 106,25 (januari 2019), worden op 1 juli 2019 met 1,1% verhoogd.
De minimumuurlonen van toepassing vanaf 1 juli 2019 zijn:
| 01.07.2019 | |||||
| Categorieën | spanning | 38u per week | 38u30 per week | 39u per week | 40u per week |
| A.1. | - | 13,01 EUR | 12,92 EUR | 12,78 EUR | 12,50 EUR |
| A.1.1. | 100 | 13,60 EUR | 13,49 EUR | 13,27 EUR | 13,01 EUR |
| A.1.2. | 105 | 14,28 EUR | 14,16 EUR | 13,93 EUR | 13,66 EUR |
| A.2. | 100 | 13,60 EUR | 13,49 EUR | 13,27 EUR | 13,01 EUR |
| A.2.1. | 105 | 14,28 EUR | 14,16 EUR | 13,93 EUR | 13,66 EUR |
| A.2.2. | 110 | 14,96 EUR | 14,84 EUR | 14,60 EUR | 14,31 EUR |
| B.1. | 110 | 14,96 EUR | 14,84 EUR | 14,60 EUR | 14,31 EUR |
| B.2. | 116 | 15,78 EUR | 15,65 EUR | 15,39 EUR | 15,09 EUR |
| C.1. | 122 | 16,59 EUR | 16,46 EUR | 16,19 EUR | 15,87 EUR |
| C.2. | 128 | 17,41 EUR | 17,27 EUR | 16,99 EUR | 16,65 EUR |
| D.1. | 134 | 18,22 EUR | 18,08 EUR | 17,78 EUR | 17,43 EUR |
| D.2. | 140 | 19,04 EUR | 18,89 EUR | 18,58 EUR | 18,21 EUR |
1.2. Werkelijk betaalde lonen
De weterlijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2019 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 106,25 (januari 2019), worden op 1 juli 2019 met 1,1% verhoogd.
In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare loonmarge van 1,1% op een alternatieve manier worden ingevuld via een ondernemingsenveloppe, zoals bepaald in artikel 5 van het nationaal akkoord 2019-2020 van 26 juni 2019.
2. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen van kracht op 1 juli 2019 schommelen overeenkomstig de bepalingen van de cao van 10 juni 2010 betreffende de loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
26/06/2019 |
Registratienr
153121 |
Geldig van
01/07/2019 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
10/07/2019 |
Registratiedatum
30/07/2019 |
||
|
Onderwerp
uurlonen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
09/08/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/11/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/12/2019 |
||
|
Keywords
LONEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2022 | 31/12/2050 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2019 | 31/12/2021 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2017 | 30/06/2019 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/02/2012 | 31/12/2015 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/09/2010 | 31/01/2012 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2009 | 31/08/2010 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 30/06/2009 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 31/12/2006 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 040101 Loonvoorwaarden |