040101 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
112.00.00-00.00
Bijwerking: 18/02/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair Comité voor het garagebedrijf werd op 2 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uurlonen (nr. 169945/CO/112).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
1. Lonen
1.1. Minimumuurlonen
De minimumuurlonen die op 1 februari 2021 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 107,86 (januari 2021), worden op 1 januari 2022 met 0,4% verhoogd.
De minimumuurlonen van toepassing vanaf 1 januari 2022 zijn:
| 01.01.2022 | |||||
| Categorieën | spanning | 38u per week | 38u30 per week | 39u per week | 40u per week |
| A.1. | - | 13,26 EUR | 13,17 EUR | 13,02 EUR | 12,74 EUR |
| A.1.1. | 100 | 13,87 EUR | 13,74 EUR | 13,52 EUR | 13,26 EUR |
| A.1.2. | 105 | 14,56 EUR | 14,43 EUR | 14,20 EUR | 13,92 EUR |
| A.2. | 100 | 13,87 EUR | 13,74 EUR | 13,52 EUR | 13,26 EUR |
| A.2.1. | 105 | 14,56 EUR | 14,43 EUR | 14,20 EUR | 13,92 EUR |
| A.2.2. | 110 | 15,26 EUR | 15,11 EUR | 14,87 EUR | 14,59 EUR |
| B.1. | 110 | 15,26 EUR | 15,11 EUR | 14,87 EUR | 14,59 EUR |
| B.2. | 116 | 16,09 EUR | 15,94 EUR | 15,68 EUR | 15,38 EUR |
| C.1. | 122 | 16,92 EUR | 16,76 EUR | 16,49 EUR | 16,18 EUR |
| C.2. | 128 | 17,75 EUR | 17,59 EUR | 17,31 EUR | 16,97 EUR |
| D.1. | 134 | 18,59 EUR | 18,41 EUR | 18,12 EUR | 17,77 EUR |
| D.2. | 140 | 19,42 EUR | 19,24 EUR | 18,93 EUR | 18,56 EUR |
1.2. Werkelijk betaalde lonen
De werkelijk betaalde uurlonen die op 1 februari 2021 werden geïndexeerd op basis van het referte-indexcijfer 107,86 (januari 2021), worden op 1 januari 2022 met 0,4 % verhoogd.
In afwijking van het eerste lid, kan de beschikbare loonmarge van 0,4 % op een alternatieve manier worden ingevuld via een ondernemingsenveloppe.
2. Koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen van kracht op 1 juli 2019 schommelen overeenkomstig de bepalingen van de cao van 10 juni 2010 betreffende de loonvorming en de in voege zijnde wettelijke bepalingen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
02/12/2021 |
Registratienr
169945 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
08/12/2021 |
Registratiedatum
07/02/2022 |
||
|
Onderwerp
Uurlonen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
28/02/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/06/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
23/11/2022 |
||
|
Keywords
LONEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE |
|||
|
Tekst aangepast op
10/02/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2022 | 31/12/2050 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2019 | 31/12/2021 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2017 | 30/06/2019 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/02/2012 | 31/12/2015 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/09/2010 | 31/01/2012 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2009 | 31/08/2010 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 30/06/2009 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 31/12/2006 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 040101 Loonvoorwaarden |