040102 Loonvorming

In het Paritair Comité voor het garagebedrijf werd op 10 juni 2010 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loonvorming (nr. 99937/CO/112).

1. Lonen

De minimumuurlonen van de arbeiders tewerkgesteld in het garagebedrijf, worden vastgesteld door het PC.

Alle verhogingen of aanpassingen van de minimumuurlonen worden op het minimumuurloon van de hulpwerkman (spanning 100) toegepast en schommelen voor de andere categorieën volgens de hierna bepaalde loonspanning:

A.1.: ---;
A.1.1.(A.1. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming): 100;
A.1.2.(A.1. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming): 105;
A.2.: 100;
A.2.1. (A.2. met 10 jaar anciënniteit in de onderneming): 105;
A.2.2. (A.2. met 20 jaar anciënniteit in de onderneming): 110;
B.1.: 110;
B.2.: 116;
C.1.: 122;
C.2.: 128;
D.1.: 134;
D.2.: 140.

Er wordt van de voorgaande regel afgeweken voor functieklasse A.1. Voor deze laatste, gebeurt de aanpassing aan het indexcijfer van de consumptieprijzen zoals voor de van kracht zijnde lonen.

2. Afrondingsregels

Alle verhogingen of aanpassingen van de lonen worden berekend, rekening houdend met de vierde decimaal.

De uitkomst van deze verhogingen of aanpassingen van de lonen wordt afgerond tot op de dichtst bijgelegen eurocent.

Voorbeeld:

• ...,0001 EUR tot en met ...,0049 EUR wordt afgerond naar de lagere eurocent;
• ...,0050 EUR tot en met ...,0099 EUR wordt afgerond naar de hogere eurocent.

Wanneer een verhoging samenvalt met een aanpassing, wordt de verhoging eerst toegepast.