De werkbonus: wat verandert er vanaf 1 april 2024
Van op 26 Maart 2024Als gevolg van de verhoging van het GGMMI op 1 april 2024 en om een consistente nettostijging voor de werknemers met de laagste lonen te garanderen, wordt de berekening van de werkbonus gewijzigd vanaf 1 april 2024.
1. Context
In het kader van de cao 43/15 heeft de federale regering zich ertoe verbonden om het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen in drie fasen te verhogen. De eerste verhoging vond plaats op 1 april 2022. De tweede verhoging zal plaatsvinden op 1 april 2024. Deze verhoging zal 35,70 EUR bruto per maand bedragen. De derde verhoging zal plaatsvinden op 1 april 2026.
Voor meer informatie hierover kunt u het volgende artikel raadplegen.
Tegelijkertijd wordt de structurele verlaging van de werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid verhoogd om de werkgevers te compenseren voor de stijging van deze loonkosten. Anderzijds wordt de fiscale werkbonus versterkt om ervoor te zorgen dat de verhoging van het GGMMI zal leiden tot een stijging van het nettoloon met 50 EUR voor de laagste lonen.
2. Hoe wordt de verhoging van de fiscale werkbonus ingevoerd?
De fiscale werkbonus wordt bepaald door een percentage van de sociale werkbonus. Dit percentage bedraagt momenteel 33,14%. Om het gestelde doel te bereiken, zal de sociale werkbonus worden opgesplitst in twee componenten: A - lage lonen en B - zeer lage lonen.
Vanaf 1 april 2024 zal deze splitsing het mogelijk maken om een fiscale werkbonus toe te passen met een verschillend percentage voor component A en component B.
Op sociaal vlak kan de werkbonus (component A+B) niet hoger zijn dan de verschuldigde persoonlijke socialezekerheidsbijdragen, zoals nu al het geval is. Het opsplitsen van de berekening van de sociale werkbonus in twee componenten (A en B) zal daarom geen verschil maken voor de berekening van de sociale werkbonus.
3. Hoe wordt de sociale en fiscale werkbonus berekend?
Sociaal gedeelte
De sociale werkbonus zal als volgt worden berekend:
| BEDIENDEN Luik A (lage lonen) | |
| Refertemaandloon S <= 2669,96 | Basisbedrag R = 115,91 |
| S > 2669,96 et <= 3144,45 | R = 115,91 –(0,2443 * (S –2669,96)) |
| S > 3144,45 | R = 0 |
|
BEDIENDEN LUIK B (zeer lage lonen) |
|
| Refertemaandloon S <= 2090,78 | Basisbedrag R = 156,30 |
| S > 2090,78 et <= 2669,96 | R = 156,30 –(0,2699 * (S –2090,78)) |
| S > 2669,96 | R = 0 |
| ARBEIDERS Luik A (lage lonen) | |
| Refertemaandloon S <= 2669,96 | Basisbedrag R = 125,18 |
| S > 2669,96 et <= 3144,45 | R = 125,18 –(0,2638 * (S –2669,96)) |
| S > 3144,45 | R = 0 |
| ARBEIDERS Luik B (zeer lage lonen) | |
| Refertemaandloon S <= 2090,78 | Basisbedrag R = 168,80 |
| S > 2090,78 et <= 2669,96 | R = 168,80 –(0,2914 * (S –2090,78)) |
| S > 2669,96 | R = 0 |
In de DmfA wordt het totaal van veld A en veld B aangegeven in één totaalbedrag.
Fiscaal gedeelte
Vanaf 1 april 2024 zullen er twee afzonderlijke percentages worden toegepast.
Situatie tot 31/03/2024 :
|
Basis voor berekening |
% |
|
Sociale werkbonus |
33,14 |
Situatie vanaf 01/04/2024 :
|
Basis voor berekening |
% |
|
Sociale werkbonus : luik A |
33,14 |
|
Sociale werkbonus : luik B |
52,54 |
Er zal dus vanaf 1 april 2024 een extra belastingvermindering worden toegekend aan werknemers met de laagste lonen.
Ook het maximumbedrag van de fiscale werkbonus die wordt toegekend met het oog op de definitieve belasting wordt verhoogd. Voor het aanslagjaar 2025 zal het plafond 710 EUR bedragen (te indexeren), tegenover 570 EUR nu.