De werkgevers die vallen onder de wet van 5 december 1968 op de cao's en de paritaire comités hebben normaal een inventaris gekregen van de RSZ van de tewerkstellingsmaatregelen die werden toegepast in hun onderneming. Dit jaarlijkse overzicht van de tewerkstellingmaatregelen die doorgegeven worden via de RSZ noemt "Trillium."
Dit jaarlijkse overzicht moet schriftelijk meegedeeld worden aan de ondernemingsraad of bij gebrek, aan de vakbondsafvaardiging of in afwezigheid van dit orgaan onmiddellijk aan de werknemers.
Deze schriftelijke mededeling moet gebeuren binnen de maand volgend op de ontvangst of, in geval er binnen de onderneming een ondernemingsraad of een syndicale afvaardiging bestaat, op het moment van de mededeling van de jaarlijks informatie over de werkgelegenheid
Voor méér informatie betreffende Trillium, verwijzen we u door naar de website van de RSZ.