In het kader van het plan Activa (PVP) kent de RVA aan een langdurig werkzoekende, een werkuitkering toe die de werkgever kan aftrekken van het nettoloon.
Vanaf 1 april 2010 verandert de berekeningswijze van deze werkuitkering.
Vóór 1 april 2010
Het bedrag van de werkuitkering werd berekend per kalendermaand door de werkuitkering (500, 750, 900, 1000 of 1100 EUR) te vermenigvuldigen met de in de arbeidsovereenkomst overeengekomen uurregeling zonder rekening te houden met de door de werknemer geleverde prestaties.
Na 1 april 2010
De werkuitkering wordt niet meer berekend in functie van de contractuele arbeidsduur maar wel in functie van de geleverde prestaties. Deze regel bestond reeds voor het Activa Plan Uitzendkracht en voor het Activa Plan contracten van korte duur.
Vanaf 1 april 2010 wordt het bedrag van de werkuitkering per kalendermaand dus bekomen door de basiswerkuitkering (500, 750, 900, 1000 of 1100 EUR) te vermenigvuldigen met een breuk waarvan:
- de noemer gelijk is aan het aantal uren dat een voltijdse werknemer presteert per week (hierna factor S genoemd), vermenigvuldigd met 4;
- de teller gelijk is aan het aantal uren waarvoor loon verschuldigd is tijdens de periode van de arbeidsovereenkomst gelegen in de betreffende kalendermaand (factor U).
De werkuitkering voor een bepaalde maand wordt dus berekend met de volgende formule:
bedrag van de werkuitkering X U
S X 4
Opmerkingen:
- deze nieuwe berekeningswijze moet worden gebruikt vanaf 1 april 2010. Anders gezegd, zij geldt ook voor de lopende Activa arbeidsovereenkomsten!
- vanaf 1 april 2010 moeten er nieuwe formulieren C78 ACTIVA en C78 ACTIVA-PVP gebruikt worden;
- de formulieren C78 ACTIVA UITZENDKRACHT en C78 ACTIVA KORTE DUUR zijn afgeschaft omdat de berekeningswijze van de werkuitkering éénvormig werd gemaakt.