Een nieuw systeem van sociale zekerheidsbijdragen op het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) (vroeger conventioneel brugpensioen genoemd) en het stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen bij oudere werknemers (SWAV) (vroeger pseudo-brugpensioen genoemd), wordt dan toch van kracht op 1 april 2012. Dat nieuwe systeem is voorzien door een Programmawet (I) van 28 maart 2012 (B.S. 6 april 2012).
Een wijziging kan nog optreden door een besluit genomen bij overleg in de Ministerraad, op voorstel van de Nationale Arbeidsraad. De wet van 29 maart 2012 houdende diverse bepalingen (I) (B.S. 30 maart 2012) voorziet ook in die mogelijkheid.
Hieronder volgt het deel gewijd aan het stelsel van werkloosheid met aanvullende vergoedingen bij oudere werknemers (SWAV),vroeger pseudo-brugpensioen (Canada Dry) genoemd.
1. Bijzondere werkgeversbijdrage
A. Oude stelsel
= SWAV waarvan de opzegging of de verbreking betekend werd tot 15 oktober 2009 of waarvan de SWAV vóór 1 april 2010 ingaat
In de profitsector en de non-profitsector, was de werkgever een werkgeversbijdrage van 32,25 % verschuldigd.
Vanaf 1 april 2012 wordt die percentage tot 38,82 % verhoogd.
| Leeftijd | Percentage werkgeversbijdrage | Vanaf 1 april 2012 |
| 32,25% | 38,82% |
B. Intermediaire stelsel
= SWAV waarvan de opzegging of de verbreking betekend werd na 15 oktober 2009 en waarvan de SWAV ten vroegste op 1 april 2010 ingaat
Het percentage staat in functie van de leeftijd van de betrokkene, van de datum van de betekening van de opzegging of de verbreking, van het begin van de SWAV en van de sector (profitsector of non-profitsector).
a. Profitsector :
Het percentage van de bijdrage is definitief vastgelegd (het evolueert dus niet) op basis van de leeftijd van de werkloze bij aanvang van de SWAV. Vanaf 1 april 2012, worden de percentages met 10% verhoogd.
| Leeftijd van de werkloze bij aanvang van de SWAV | Percentage werkgeversbijdrage | Vanaf 1 april 2012 |
| < 52 jaar | 50% | 55% |
| 52 jaar < 55 jaar | 40 % | 44% |
| 55 jaar < 58 jaar | 30% | 38,82% |
| 58 ans < 60 jaar | 20% | 38,82% |
| >60 jaar | 10% | 38,82% |
b. Non-profit-sector
Het percentage van de bijdrage is degressief en hangt af van de leeftijd van de werkloze op het ogenblik van de betaling van de uitkering. Vanaf 1 april 2012, worden de percentages met 10% verhoogd.
| Leeftijd van de werkloze op het tijdstip van betaling | Percentage werkgeversbijdrage | Vanaf 1 april 2012 |
| < 52 jaar | 5% | 5,5% |
| 52 jaar < 55 jaar | 4% | 4,4% |
| 55 jaar < 58 jaar | 3% | 3,3% |
| 58 ans < 60 jaar | 2% | 2,2% |
| >60 jaar | / | / |
C. Nieuwe stelsel
= SWAV waarvan de opzegging of de verbreking betekend werd na 28 november 2011 en waarvan de SWAV ten vroegste op 1 april 2012 ingaat
a.Profitsector :
Het percentage van de bijdrage is definitief vastgelegd (het evolueert dus niet) op basis van de leeftijd van de werkloze bij aanvang van de SWAV.
| Leeftijd van de werkloze bij aanvang van de SWAV | Percentage werkgeversbijdrage |
| < 52 jaar | 100% |
| 52 jaar < 55 jaar | 95% |
| 55 jaar < 58 jaar | 85% |
| 58 ans < 60 jaar | 55% |
| >60 jaar | 38,82% |
b.Non-profitsector :
Het percentage van de bijdrage is degressief en hangt af van de leeftijd van de werkloze op het ogenblik van de betaling van de uitkering.
| Leeftijd van de werkloze op het tijdstip van betaling | Percentage werkgeversbijdrage |
| < 52 jaar | 10% |
| 52 jaar < 55 jaar | 9,5% |
| 55 jaar < 58 jaar | 8,5% |
| 58 ans < 60 jaar | 5,5% |
| >60 jaar | / |
2. Inhouding voor de werkloze met aanvullende vergoedingen bij oudere werknemers
Tot 31 maart 2010 gebeurden er twee inhoudingen:
- een inhouding van 3,5 % ten gunste van de RVP door de schuldenaar van de aanvullende vergoeding;
- een bijdrage van 3% door de RVA op de werkloosheidsuitkering.
-
Sinds 1 april 2010 worden die twee inhoudingen samengevoegd in één enkele inhouding gelijk aan 6,5%.
Deze inhouding voor de werkloze met aanvullende vergoedingen bij oudere werknemers zal berekend worden door de schuldenaar van de aanvullende vergoeding op de som van de werkloosheidsuitkering en de (wettelijke en eventueel buitenwettelijke) aanvullende vergoeding.
Het totaal bedrag van de SWAV (d.w.z. werkloosheidsuitkeringen + aanvullende vergoeding) mag door deze inhouding echter niet verminderd worden tot een bedrag lager dan een bepaalde drempel.
De persoonlijke inhouding word elk kwartaal aangegeven en betaald aan de RSZ via de DmfA.
Hieraan zijn nog geen wijzigingen voorzien vanaf 1 april 2012.
3. Wie betaalt de bijdragen en verricht de inhoudingen ?
De werkgeversbijdragen en de persoonlijke inhoudingen moeten aan de RSZ betaald en aangegeven worden door de schuldenaar van de aanvullende vergoeding.
Wanneer de aanvullende vergoeding door meerdere schuldenaars wordt uitbetaald (bijvoorbeeld omdat het sociaal fonds een deel van de vergoeding voor zijn rekening neemt), dan is de hoofdschuldenaar verantwoordelijk voor het aangeven en betalen van de bijdragen en inhoudingen. De hoofdschuldenaar is diegene die de hoogste aanvullende vergoeding betaalt (behalve sectorale afwijking uitsluitend voor de werkgeversbijdrage).
Wanneer de aanvullende vergoeding echter door meerdere schuldenaars wordt uitbetaald, omdat de werkloze met aanvullende vergoedingen bij oudere werknemers deeltijds tewerkgesteld was bij verschillende werkgevers en deze elke een aanvullende vergoeding verschuldigd zijn, zal elk van deze werkgevers zelf voor de aangifte en betaling van zijn deel van de bijdragen en inhoudingen dienen te zorgen.
Specifieke regels zijn voorzien in geval van kapitalisatie van de aanvullende vergoeding.