Vanaf 1 april 2010 werden er wijzigingen aangebracht in de formaliteiten die moeten vervuld worden om de doelgroepvermindering "jonge werknemers" te genieten.
De voordelen 'jonge werknemers' blijven evenwel onveranderd:
- de werkgever kan nog altijd een doelgroepvermindering genieten voor de aanwerving van sommige laaggeschoolde jongeren die minder dan 26 jaar zijn;
- de laaggeschoolde jongere van minder dan 26 jaar kan nog altijd tegen bepaalde voorwaarden een geactiveerde werkloosheidsuitkering, werkuitkering genoemd, van 350 EUR genieten. De werkgever brengt deze uitkering in mindering van het nettoloon.
Hieronder volgt een overzicht van de voornaamste administratieve wijzigingen.
Vóór 01.04.2010
- om de voordelen te kunnen genieten moest de werknemer of de werkgever een startbaankaart aanvragen of een Werkkaart Activa Start met een formulier C63 STARTBAAN.
- de startbaankaart was 12 maand geldig en de werkkaart Activa Start 3 maand.
- de jongere moest als werkzoekende ingeschreven zijn;
- de jongere moest een startbaanovereenkomst hebben.
Vanaf 01.04.2010
- het formulier waarmee de werknemer een startbaankaart of een werkkaart Activa Start (C63 STARTBAAN) aanvraagt, is afgeschaft. De aanvraag wordt nu gedaan met het gewijzigd formulier C63 WERKKAART dat ook gebruikt wordt in het kader van het Activa Plan.
- de startbaankaart en de kaart Activa Start zijn afgeschaft. Anders gezegd, de gegevens die nodig zijn om de genoemde voordelen toe te kennen (doelgroepvermindering en geactiveerd werkloosheidsuitkering) staan nu op de werkkaart Activa;
- de werkkaart heeft een geldigheidsduur van 6 maand;
- de vereiste inschrijving als werkzoekende is niet meer nodig;
- de tewerstelling met een startbaanovereenkomst is niet lander vereist om recht te hebben op de bijdragevermindering.