050101 Prime de fin d'année - Centres de service social, associations spécialisées en assuétudes, services d'insertion sociale (Région wallonne)

Paritair (sub-)Comité nr.:
332.00.20-00.00

Bijwerking: 15/12/2023
Geldig vanaf: 01/01/2019

Montants 2023 :

  • partie fixe : 970 EUR ;
  • partie variable : 2,5% de la rémunération annuelle brute indexée du travailleur.

Modalités d'octroi : octroi de la totalité du montant au travailleur qui a effectué des prestations complètes effectives ou assimilées, et qui a ou avait bénéficié de son salaire complet pendant toute la durée de la période de référence.

Période de référence : du 01/01 au 30/09 inclus.

Date de paiement : en décembre ou dans le mois au cours duquel le travailleur quitte l'établissement.

Règles de prorata et/ou d'assimilations : oui.

Exclusions :

  • travailleurs licenciés pour motif grave ;
  • travailleurs bénéficiant déjà d'une allocation de fin d'année au moins équivalente à celle-ci.

Une convention collective de travail octroyant une allocation de fin d'année pour l'année 2010 et les années suivantes - Région wallonne - a été conclue le 21 juin 2011 au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé (n° 105736/CO/332). Celle-ci a été complétée par :

  • une cct relative à l'octroi d'une allocation de fin d'année au personnel des secteurs dépendant de la Région wallonne en exécution de l'accord non marchand tripartite wallon 2018-2020, conclue le 18 octobre 2019 (n° 155329/CO/332), qui, elle-même, a été modifiée par une cct conclue le 29/11/2019 (n° 156009/CO/332) ;
  • une cct relative aux assimilations en matière de chômage temporaire dans le cadre de la crise sanitaire du Covid -19, conclue le 26 juin 2020 (n° 159654/CO/332) ;
  • une cct relative à l'octroi de la prime de fin d'année au personnel des secteurs dépendant de la Région wallonne conclue le 25 février 2022 (n° 173460/CO/332).

1. Champ d'application

  • les centres de coordination de soins et services à domicile ;
  • les centres de service social ;
  • les services d'insertion sociale ;
  • les services de médiation de dettes ;
  • les centres et services de promotion de la santé ;
  • les réseaux et associations d'aide et de soins spécialisés en assuétudes ;
  • des centres de télé-accueil ;
  • les centres de planning et de consultation familiale et conjugale ;
  • autres services d'aide sociale et de santé.

2. Montants

2.1. Partie fixe

A partir du 1er janvier 2023, la valeur de la partie forfaitaire est de 970 EUR.

PFA 2023 : 970 EUR.

2.2. Partie variable

La partie variable s'élève à 2,5% de la rémunération annuelle brute indexée(1) du travailleur.

(1)Le produit de la multiplication par douze de la rémunération brute barémique indexée due au travailleur concerné pour le mois d'octobre de l'année considérée, à l'exclusion de toutes autres primes, suppléments ou indemnités.

3. Modalités d'octroi

La totalité du montant de cette prime est octroyée au travailleur lié par un contrat de travail comportant des prestations de travail complètes effectives ou assimilées et qui a bénéficié de son salaire complet pendant toute la période de référence.

Chaque mois(2) de travail effectif ou assimilé pendant la période de référence donne droit à 1/9e de la prime octroyée. 

La prime de fin d'année n'est pas due aux travailleurs licenciés pour motif grave.

(2) Tout engagement ayant pris cours avant le 16e jour du mois.

4. Période de référence

La période de référence est la période allant du 1er  janvier au 30 septembre inclus de l'année considérée.

5. Date de paiement

La prime de fin d'année est liquidée dans le courant du mois de décembre de l'année considérée ou dans le mois au cours duquel le travailleur quitte l'établissement. La première année considérée pour l'octroi des montant repris dans cette convention collective est l'année 2022.

6. Prorata

Lorsque le travailleur à temps-plein ne peut bénéficier du montant total de la prime parce qu'il a été engagé ou qu'il a quitté l'établissement au cours de la période de référence, le montant de la prime est fixé au prorata des prestations de travail effectuées ou assimilées pendant la période de référence.

Le montant de la prime est calculé pour le travailleur occupé à temps-partiel au prorata de la durée des prestations de travail qu'il a ou aurait effectuées au cours de la période de référence.

7. Assimilations

Les prestations de travail assimilées sont celles visées aux articles 16 et 41 de l'arrêté royal du 30 mars 1967 déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives aux vacances annuelles des travailleurs salariés.

A la suite d'une nouvelle cct conclue le 26/06/2020 (n° 159654/CO/332), les journées d'interruption de travail résultant du chômage temporaire pour cause de force majeure due au coronavirus pour les travailleurs qui ont bénéficié d'une reconnaissance de chômage temporaire pour cause de force majeure sont assimilées à des journées de travail effectif, pour la période du 01/03/2020 jusqu'au 30/09/2020 inclus, pour le calcul du montant de l'allocation de fin d'année.

8. Historique des montants partie fixe

  • 2023 : 970 EUR ;
  • 2022 : 943,49 EUR ;
  • 2021 : 109,96 EUR + 376,91 EUR ;
  • 2020 : 107,30 EUR + 367,79 EUR ;
  • 2019 : 106,20 EUR + 364 EUR ;
  • 2018 : prime éventuelle + 104,99 EUR.

9. Dispositions pratiques

Nous attirons l'attention des affiliés au Group S - Secrétariat Social A.S.B.L. sur le fait que sur les relevés de prestations (papiers, électroniques ou en ligne) établis pour le paiement de la prime de fin d'année, seuls sont mentionnés les travailleurs qui sont en service.

Le cas échéant, il faudra ajouter les travailleurs qui ont quitté l'entreprise et qui auraient droit à la prime de fin d'année.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
25/02/2022
Registratienr
173460
Geldig van
01/01/2022
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
17/03/2022
Registratiedatum
17/06/2022
Reikwijdte
Centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, centra voor maatschappelijk werk, diensten voor sociale inschakeling, diensten voor schuldbemiddeling, centra en diensten voor de bevordering van de gezondheid, hulp- en zorgverleningsnetwerken en diensten gespecialiseerd in verslavingen, centra voor tele-onthaal, centra voor levens- en gezinsvragen, ..., ... diensten voor geestelijke gezondheidszorg en andere diensten voor sociale en gezondheidshulp: gesubsidieerd door het Waals Gewest
Onderwerp
Eindejaarspremie aan het personeel van de sectoren die afhangen van het Waals Gewest
BS Bericht van neerlegging
27/06/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
30/03/2023
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUURVERMINDERING, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUURVERMINDERING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE
Tekst aangepast op
18/06/2022

Datum CAO
26/06/2020
Registratienr
159654
Geldig van
01/03/2020
Geldig tot
31/12/2020
Neerleggingsdatum
02/07/2020
Registratiedatum
28/07/2020
Onderwerp
Gelijkstellingen op het gebied van de tijdelijke werkloosheid in het kader van de gezondheidscrisis Covid-19
BS Bericht van neerlegging
11/08/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/12/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
28/01/2021
Keywords
EINDEJAARSPREMIE

Datum CAO
29/11/2019
Registratienr
156009
Geldig van
01/01/2020
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
04/12/2019
Registratiedatum
17/12/2019
Reikwijdte
Centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, centra voor levens- en gezinsvragen, centra voormaatschappelijk werk, diensten voor sociale inschakeling, gesubsidieerd door het Waals Gewest., Centra voor teleonthaal, diensten voor schuldbemiddeling, centra en diensten voorde bevordering van de gezondheid, netwerken en diensten voor hulpverlening en gespecialiseerde hulp inzake verslaving en andere welzijns- en gezondheidsdiensten, gesubsidieerd door het Waals Gewest.
Onderwerp
Toekenning van een eindejaarstoelage aan het personeel van de sectoren die afhangen van het Waals Gewest.
BS Bericht van neerlegging
08/01/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/09/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
22/10/2020
Keywords
EINDEJAARSPREMIE

Datum CAO
18/10/2019
Registratienr
155329
Geldig van
01/01/2019
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
28/10/2019
Registratiedatum
20/11/2019
Reikwijdte
Centra voor zorgcoördinatie en thuisverzorging, diensten voor geestelijke gezondheidszorg, centra voor levens- en gezinsvragen, centra voormaatschappelijk werk, diensten voor sociale inschakeling, centra voorteleonthaal, diensten voor schuldbemiddeling en centra en diensten voorde bevordering van de gezondheid die gesubsidieerd worden door het Waals Gewest, hulp- en zorgverleningsnetwerken en diensten gespecialiseerd in verslavingen en andere diensten voor sociale en gezondheidshulp die gesubsidieerd worden door het Waals Gewest
Onderwerp
Eindejaarstoelage
BS Bericht van neerlegging
09/12/2019
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
22/06/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
28/07/2020
Keywords
EINDEJAARSPREMIE

Datum CAO
21/06/2011
Registratienr
105736
Geldig van
01/01/2010
Geldig tot
31/12/2018
Neerleggingsdatum
18/07/2011
Registratiedatum
19/09/2011
Onderwerp
eindejaarspremie
BS Bericht van neerlegging
29/09/2011
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/01/2013
Gepubliceerd in het B.St. van
23/04/2013
Keywords
EINDEJAARSPREMIE