2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
Paritair (sub-)Comité nr.:
319.02.00-00.00
Bijwerking: 14/09/2015
Geldig vanaf: 01/10/2013
Ce secteur a conclu une C.C.T relative au DROIT au crédit-temps 1/5 fin de carrière dès l’âge dérogatoire de 50 ans moyennant une carrière professionnelle de 28 ans.
Une des possibilités de crédit-temps fin de carrière est celle qui s’applique dès l’âge de 50 ans à condition d’avoir 28 ans de carrière professionnelle salariée. Pour obtenir ce crédit-temps sous la forme d’une réduction d’1/5ème, il faut obligatoirement qu’une CCT sectorielle prévoit cette possibilité.
Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue.
Attention ! Le droit à cette possibilité de crédit-temps existe toujours (en vertu de la CCT n° 103) mais ne donne plus droit à des allocations d’interruption (sauf dans le cadre des mesures transitoires).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
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Datum CAO
29/09/2013 |
Registratienr
118277 |
Geldig van
01/10/2013 |
Geldig tot
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Neerleggingsdatum
29/10/2013 |
Registratiedatum
05/12/2013 |
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Onderwerp
tijdskrediet |
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BS Bericht van neerlegging
07/01/2014 |
Algemeen verbindend verklaring
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Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
04/09/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/11/2014 |
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Keywords
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN |
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