1. Quotum overuren waarvoor de werknemer kan afzien van inhaalrust:
De werklieden hebben de mogelijkheid te opteren voor de uitbetaling van overuren die zijn gepresteerd in het raam van buitengewone vermeerdering van werk of van werkzaamheden ingevolge een onvoorziene noodzakelijkheid, en dit voor maximum 143 uren per jaar.
Een informatie procedure moet een door alle partijen, vertegenwoordigd in de syndicale delegatie, getekende collectieve arbeidsovereenkomst worden afgesloten op ondernemingsvlak. Indien hierover geen collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten, worden de overuren vanaf het 92ste overuur gerecupereerd.
2. Quotum overuren op initiatief van de werknemer en met zijn akkoord:
Mits het afsluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak met alle partijen vertegenwoordigd in de syndicale delegatie, kan het in artikel 25bis van de arbeidswet van 16 maart 1971 bedoelde aantaloveruren tijdelijk, d.w.z. tot 30 juni 2018, worden opgetrokken van 100 uren per kalenderjaar tot maximum 360 uren.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 0703 van de sectorale documentatie.