25 Bijzondere compensatietoeslag
Paritair (sub-)Comité nr.:
111.01.01-00.00,
111.01.02-00.00,
111.01.03-00.00,
111.01.04-01.00,
111.01.04-02.00,
111.01.05-00.00,
111.01.06-01.00,
111.01.06-02.00,
111.01.07-00.00,
111.01.08-00.00,
111.01.10-00.00,
111.02.01-00.00,
111.01.09-00.00
Bijwerking: 27/10/2015
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2014
Bedrag voor het jaar 2015
- € 120 aan alle leden die een maandelijkse bijdrage van ten minste € 15,5 betalen;
- € 60 aan alle leden die een maandelijkse bijdrage tussen € 9 en € 15,5 betalen;
- € 0 aan alle leden die een maandelijkse bijdrage van minder dan € 9 betalen.
Voorwaarden
- lid zijn van één van de representatieve interprofessionele organisaties van werknemers, welke in het nationaal vlak zijn verbonden
Modaliteiten
De bijzondere compensatietoeslag wordt betaald door bemiddeling van de organisaties aan de werklieden en werksters die in regel zijn met de bijdragen.
Te dien einde stort het fonds voor bestaanszekerheid, of in voorkomend geval de werkgeversorganisatie die voor de ondernemingen de bijdrage int, bij elk verlopen kwartaal op de syndicale rekeningen de opbrengst van de bijdragen, rekening houdend met de verdeelsleutel zoals vastgesteld door de bedoelde vakbondsorganisaties.
In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw werd op 14 april 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de wijziging en coördinatie van de statuten van het “Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid”. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 16 februari 2015 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 26 februari 2015.
In uitvoering van de artikelen 3 §1, 4° en 26ter van voormelde CAO werd op 21 september 2015 een CAO gesloten inzake de bijzondere compensatietoeslag (syndicale premie) m.b.t. het dienstjaar 2015. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 21 oktober 2015 onder het nr. 129833/CO/111.
Voor de integrale tekst van de CAO, zie hieronder, gerelateerde CAO.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/09/2015 |
Registratienr
129833 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
31/12/2015 |
Neerleggingsdatum
22/09/2015 |
Registratiedatum
21/10/2015 |
||
Onderwerp
bijzondere compensatietoeslag |
|||
BS Bericht van neerlegging
29/10/2015 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/05/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
21/06/2016 |
||
Keywords
SYNDICALE PREMIE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2018 | 31/12/2018 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2017 | 31/12/2017 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2015 | 31/12/2015 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2015 | 31/12/2014 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2013 | 31/12/2013 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2012 | 31/12/2012 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2011 | 31/12/2011 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2006 | 31/12/2006 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2005 | 31/12/2005 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2002 | 31/12/2002 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
17/09/2001 | 31/12/2001 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |
01/01/2000 | 16/09/2001 | 25 Bijzondere compensatietoeslag |