In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw werd op 19 oktober 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende tijdskrediet - loopbaanvermindering en landingsbanen.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst de collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 15 december 2015 onder het nr. 130653/CO/111; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 25 januari 2016.

Voor de reglementering inzake tijdskrediet verwijzen wij u naar onze brochure.

Tekst CAO 19/10/2015

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en gebinten monteren.

Onder "arbeiders" wordt verstaan: de mannelijke en vrouwelijke arbeiders.

(...)

Artikel 5 - Organisatieregels voor het recht op loopbaanvermindering met 1/5de voor de arbeiders en het recht op loopbaanvermindering met 1/5de en de halftijdse loopbaanvermindering voor de arbeiders van 50 jaar en ouder, die normaal tewerkgesteld zijn in een arbeidsregeling gespreid over 5 of meer dagen

§1. Overeenkomstig artikel 4 §3, 3) en 8 §1, 1) van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt het recht op 1/5de loopbaanvermindering uitgeoefend ten belopa van 1 dag per week of 2 halve dagen per week.

§2. In toepassing van artikel 6 §2 en 9 §2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 kan voor het organiseren van het recht op 1/5de loopbaanvermindering een andere gelijkwaardige regeling over een periode van maximum 12 maanden worden vastgesteld dan die ten belope van 1 dag of 2 halve dagen per week:

- bij collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak en vervolgens geïntegreerd in het arbeidsreglement;

- of ingeval er geen vakbondsafvaardiging in de onderneming aanwezig is, bij arbeidsreglement mits daarover een wederzijds schriftelijk akkoord wordt gesloten tussen werknemer en werkgever.

Artikel 7 - Organisatieregels voor het recht op loopbaanvermindering met 1/5de voor de arbeiders en het recht op loopbaanvermindering met 1/5de en de halftijdse loopbaanvermindering voor de abeiders van 50 jaar en ouder voor arbeiders tewerkgesteld in ploegen of cycli

§1. Overeenkomstig artikel 6 §1 en 9 §1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 gelden voor de arbeiders tewerkgesteld in ploegen of cycli dezelfde regels als vervat in artikel 6 §1 en §2 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

§2. Wordt voor werklieden tewerkgesteld in ploegen of cycli een andere gelijkwaardige regeling overeengekomen overeenkomstig artikel 6 §2 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst, dan moet de loopbaanvermindering minstens in volledige dagen worden opgenomen in een gelijkwaardige regeling, te bespreken op ondernemingsvlak.  Bovendien moet de bestaande arbeidsorganisatie verder teogepast kunnen worden.  Dit impliceert dat de toepassing van de arbeidscycli en van de ploegenstelsels gegarandeerd moet blijven.

§3. Voor arbeiders tewerkgesteld in ploegen doet de mogelijkheid in een andere gelijkwaardige regeling te voorzien overeenkomstig artikel 6 §2 van de huidige collectieve arbeidsoveeenkomst geen afbreuk aan de akkoorden die hierover reeds zijn gesloten.

Artikel 8 - Organiseerbaarheid binnen de ondernemingen

Bij de uitoefening van het recht op tijdskrediet roepen de sociale partners op om aandacht te hebben voor de organiseerbaarheid binnen de ondernemingen.

Artikel 9 - Duur en vervanging 

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2015 en treedt buiten werking op 30 juni 2017 met uitzondering van artikel 4 dat buiten werking treedt op 31 december 2016.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 juli 2011 gesloten in het paritair comité 111 - metaal-, machine- en elektrische  bouw, betreffende het sectoraal model loopbaanplanning geregistreerd onder het nummer 109435, algemeen verbindend verklaard op 8 mei 2013 bekendgemaakt in het Belgsich Staatsblad van 25 september 2013.

BIJLAGE AAN DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST VAN 19 OKTOBER 2015 BETREFFENDE HET TIJDSKREDIET, LOOPBAANVERMINDERING EN LANDINGSBANEN

Premies Vlaams Gewest

De ondertekenende partijen verklaren dat de arbeiders ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw en die inzake domicilie en tewerkstelling voldoen aan de omschrijving van het Vlaamse Gewest gebruik kunnen maken van de aanmoedigingspremies van kracht in het Vlaamse Gewest namelijk:

1. zorgkrediet

2. opleidingskrediet

3. ondernemingen in moeilijkheden of herstructureringen