Krachtens het protokolakkoord 2021-2022 moeten de minimum- en effectieve lonen van de arbeiders tewerkgesteld in het Paritair Comité voor de steenbakkerij verhoogd worden met 0,4 % EUR vanaf 1 november 2021.

Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor de steenbakkerij moeten de minimum- en effectieve uurlonen van de arbeiders, die onder dit paritair comité ressorteren, verhoogd worden met 0,5 % vanaf 1 november 2021.

Wij geven u hierna de minimumuurlonen geldig vanaf 1 november 2021 in het 38-urenstelsel. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening. Voor de loonvoorwaarden, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0401.

Ploegenpremies

• morgen- en namiddagploeg: 0,74 EUR;
• nachtploeg: 2,95 EUR.

Studenten

• eerste kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent in een steenbakkerij: 10,33 EUR;
• tweede kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent in een steenbakkerij: 11,02 EUR;
• derde kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent in een steenbakkerij: 11,70 EUR;
• vierde en volgende kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent in een steenbakkerij: 12,39 EUR.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.