040202 Lonen vanaf 1 juni 2006 (119.02.00)
Paritair (sub-)Comité nr.:
119.02.00-00.00
Bijwerking: 29/05/2006
Geldig vanaf: 01/06/2006
Geldig tot: 31/12/2006
Krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op 30 september 2005 in het Paritair Comité voor de handel in voedingswaren moeten de minimum- en effectieve uurlonen van de werklieden en werksters die tewerkgesteld worden in de handel in bieren en drinkwaters verhoogd worden ten bedrage van het saldo van de loonmarge van 4,5 % of 4,7 % (respectievelijk voor de ondernemingen met minder dan 50 werknemers en voor de ondernemingen die 50 werknemers of meer tewerkstellen) voor de jaren 2005-2006 dwz 0,08 % of 0,27 % vanaf 1 juni 2006.
Wij geven u hierna de minimumuurlonen geldig vanaf 1 juni 2006 in het 38-urenstelsel. Voor de beroepenclassificatie, zie onze omzendbrief Hfdst. 3 en voor de loonvoorwaarden zie onze omzendbrief Hfdst. 4.1.1.2.
A. Ondernemingen die minder dan 10 werknemers tewerkstellen
Urenstelsel : 38.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
Anc. na |
% |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
|
|
A/Ongeschoolden |
B/Eenvoudig gespecialiseerden |
C/Vollediggespecialiseerden |
D/Geschoolden |
|
|
EUR |
EUR |
EUR |
EUR |
0 maand |
|
9,48 |
9,87 |
10,17 |
10,53 |
4 jaar |
101 |
9,57 |
9,97 |
10,27 |
10,64 |
8 jaar |
102 |
9,67 |
10,07 |
10,37 |
10,74 |
12 jaar |
103 |
9,76 |
10,17 |
10,48 |
10,85 |
Arbeiders jonger dan 21 jaar
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
|
|
A/Ongeschoolden |
B/Eenvoudig gespecialiseerden |
C/Vollediggespecialiseerden |
D/Geschoolden |
|
EUR |
EUR |
EUR |
EUR |
|
15 jaar |
70 |
6,64 |
6,91 |
7,12 |
7,37 |
17 jaar |
77,5 |
7,35 |
7,65 |
7,88 |
8,16 |
18 jaar |
85 |
8,06 |
8,39 |
8,64 |
8,95 |
19 jaar |
92,5 |
8,77 |
9,13 |
9,41 |
9,74 |
20 jaar |
97,5 |
9,24 |
9,62 |
9,92 |
10,27 |
B. Ondernemingen die 10 en minder dan 50 werknemers tewerkstellen
Urenstelsel : 38.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
Anc. na |
% |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
|
|
A/Ongeschoolden |
B/Eenvoudig gespecialiseerden |
C/Vollediggespecialiseerden |
D/Geschoolden |
|
|
EUR |
EUR |
EUR |
EUR |
0 maand |
9,54 |
9,91 |
10,20 |
10,57 |
|
4 jaar |
101 |
9,64 |
10,01 |
10,30 |
10,68 |
8 jaar |
102 |
9,73 |
10,11 |
10,40 |
10,78 |
12 jaar |
103 |
9,83 |
10,21 |
10,51 |
10,89 |
Arbeiders jonger dan 21 jaar
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
|
|
A/Ongeschoolden |
B/Eenvoudig gespecialiseerden |
C/Vollediggespecialiseerden |
D/Geschoolden |
|
|
EUR |
EUR |
EUR |
EUR |
15 jaar |
70 |
6,68 |
6,94 |
7,14 |
7,40 |
17 jaar |
77,5 |
7,39 |
7,68 |
7,91 |
8,19 |
18 jaar |
85 |
8,11 |
8,42 |
8,67 |
8,98 |
19 jaar |
92,5 |
8,82 |
9,17 |
9,44 |
9,78 |
20 jaar |
97,5 |
9,30 |
9,66 |
9,95 |
10,31 |
C. Ondernemingen die 50 werknemers en meer tewerkstellen
Urenstelsel : 38.00
Arbeiders van 21 jaar en meer
Anc. na |
% |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
|
|
A/Ongeschoolden |
B/Eenvoudig gespecialiseerden |
C/Vollediggespecialiseerden |
D/Geschoolden |
|
EUR |
EUR |
EUR |
EUR |
|
0 maand |
|
9,81 |
10,20 |
10,49 |
10,83 |
4 jaar |
101 |
9,91 |
10,30 |
10,59 |
10,94 |
8 jaar |
102 |
10,01 |
10,40 |
10,70 |
11,05 |
12 jaar |
103 |
10,10 |
10,51 |
10,80 |
11,15 |
Arbeiders jonger dan 21 jaar
Leeftijd |
% |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
Code/Categorie |
|
|
A/Ongeschoolden |
B/Eenvoudig gespecialiseerden |
C/Vollediggespecialiseerden |
D/Geschoolden |
|
|
EUR |
EUR |
EUR |
EUR |
15 jaar |
70 |
6,87 |
7,14 |
7,34 |
7,58 |
17 jaar |
77,5 |
7,60 |
7,91 |
8,13 |
8,39 |
18 jaar |
85 |
8,34 |
8,67 |
8,92 |
9,21 |
19 jaar |
92,5 |
9,07 |
9,44 |
9,70 |
10,02 |
20 jaar |
97,5 |
9,56 |
9,95 |
10,23 |
10,56 |
D. Anciënniteitstoeslag voor minderjarigen
Na 4, 8 en 12 jaar dienst hebben de minderjarige arbeiders (zoals de meerderjarigen) recht op een verhoging van het uurloon met respectievelijk 1, 2 en 3 %.
E. Premies
ploegenpremie: 0,18 EUR
namiddagpremie: 0,18 EUR
premie voor laatavondopeningsuren: 35 %
premie voor nachtarbeid: 30 %
koudepremie:
- 2 % indien de temperatuur in de koelkamers of -wagens lager ligt dan 8°C
- 5 % indien de temperatuur in de koelkamers of -wagens lager ligt dan 5°C
- 10 % in de koelkamers of wagens voor de diepvriesproducten
Praktische schikkingen
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROEP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2050 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2024 |
01/01/2023 | 31/12/2023 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2023 |
01/01/2022 | 31/12/2022 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2022 |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2021 |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2020 |
01/01/2019 | 31/12/2019 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2019 |
01/01/2018 | 31/12/2018 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2018 |
01/07/2017 | 31/12/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 juli 2017 |
01/01/2017 | 30/06/2017 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2017 |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2016 |
01/01/2015 | 31/12/2015 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2015 |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2014 |
01/01/2013 | 31/12/2013 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2013 |
01/07/2012 | 31/12/2012 | 0402 Lonen en premies vanaf 1 juli 2012 |
01/05/2012 | 30/06/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 mei 2012 |
01/01/2012 | 30/04/2012 | 0402 Lonen vanaf 1 januari 2012 |
01/01/2011 | 31/12/2011 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2011 (119.02.00) |
01/01/2010 | 31/12/2010 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2010 (119.02.00) |
01/07/2009 | 31/12/2009 | 0402 02 Lonen sedert 1 januari 2009 en premies vanaf 1 juli 2009 (119.02.00) |
01/01/2009 | 30/06/2009 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2009 (119.02.00) |
01/09/2008 | 31/12/2008 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2008 (119.02.00) |
01/01/2008 | 31/08/2008 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2008 (119.02.00) |
01/09/2007 | 31/12/2007 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2007 (119.02.00) |
01/01/2007 | 31/08/2007 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2007 (119.02.00) |
01/06/2006 | 31/12/2006 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juni 2006 (119.02.00) |
01/01/2006 | 31/05/2006 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2006 (119.02.00) |
01/09/2005 | 31/01/2005 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2005 (119.02.00) |
01/09/2005 | 31/08/2005 | 0402 02 Lonen vanaf 1 september 2005 (119.02.00) |
01/01/2005 | 31/08/2005 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2005 (119.02.00) |
01/10/2004 | 31/12/2004 | 0402 02 Lonen vanaf 1 oktober 2004 (119.02.00) |
01/01/2004 | 30/09/2004 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2004 (119.02.00) |
01/07/2003 | 31/12/2003 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2003 (119.02.00) |
01/01/2003 | 30/06/2003 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2003 (119.02.00) |
01/01/2003 | 31/12/2002 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2003 (119.02.00) |
01/07/2002 | 31/12/2002 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2002 (119.02.00) |
01/01/2002 | 30/06/2002 | 0402 02 Lonen vanaf 1 januari 2002 (119.02.00) |
01/07/2001 | 31/12/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2001 (119.02.00) |
01/07/2001 | 30/06/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2001 (119.02.00) |
01/05/2001 | 30/06/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 mei 2001 (119.02.00) |
01/12/2000 | 30/04/2001 | 0402 02 Lonen vanaf 1 december 2000 (119.02.00) |
01/07/2000 | 30/11/2000 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 2000 (119.02.00) |
01/06/2000 | 30/06/2000 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juni 2000 (119.02.00) |
01/07/1999 | 31/05/2000 | 0402 02 Lonen vanaf 1 juli 1999 (119.02.00) |