120102 Fietsvergoeding
Paritair (sub-)Comité nr.:
120.00.00-00.00
Bijwerking: 14/12/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024
Fietsvergoeding : 0,27 EUR/km met een maximum van 40 km/dag (heen en terug) (vanaf 01/01/2024)
In het Paritair Comité voor de textielnijverheid werd op 24 oktober 2023 een algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten (nr. 183911/CO/120).
Deze regeling doet geen afbreuk aan gunstiger regelingen op ondernemingsvlak noch kan zij gecumuleerd worden met op ondernemingsvlak bestaande regelingen inzake fietsvergoeding.
De arbeider die zich t.a.v. de werkgever in een schriftelijke verklaring engageert om gedurende een aaneengesloten periode van minstens drie maanden de woon-werkverplaatsing met de fiets te doen en ook daadwerkelijk minstens 50% van de dagen van de betrokken maand de woonwerkverplaatsing met de fiets doet, heeft gedurende deze maand ten laste van de werkgever recht op een fietsvergoeding. Deze vergoeding bedraagt 0,27 EUR/km (vanaf 1 januari 2024) per kilometer, met een maximum van 40 km per dag (heen en terug). Deze fietsvergoeding kan voor de met de fiets afgelegde kilometers niet worden gecumuleerd met andere werkgeverstussenkomsten in het woon-werkverkeer.
Voor de werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 120101.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
24/10/2023 |
Registratienr
183911 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
26/10/2023 |
Registratiedatum
20/11/2023 |
||
|
Buiten bereik
Celanese Production Belgium BV en Celanese BV (behalve hoofdstukken VI, VIII en IX), Paritair subcomité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (PSC 120.01), Paritair subcomité voor het vervaardigen en de handel van zakken in jute of in vervangingsmaterialen (PSC 120.03) |
|||
|
Onderwerp
Algemene nationale cao |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
12/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), VOORDELEN M.B.T. KINDEREN, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
22/11/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 120102 Fietsvergoeding |
| 01/09/2019 | 31/12/2023 | 120102 Fietsvergoeding |