2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)

In het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk werd op 19 december 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot opheffing van de gecoordineerde statuten van het waarborg- en sociaal Fonds der textielnijverheid en tot invoering van nieuwe statuten.

Ze werd gewijzigd door:

• de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2007;
• de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 september 2011;
• de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 januari 2014;
• de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015 (nr. 129818/CO/120);
• de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 oktober 2019 (nr. 154930/CO/120).

1. Toepassingsgebied

Deze statuten zijn van toepassing op aile textiel- en breigoedondememingen en op alle erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité nr. 120 voor de textielnijverheid en het breiwerk, met uitzondering van de N.V. Celanese en de erin tewerkgestelde arbeiders en de ondememingen en de erin tewerkgestelde arbeiders die onder de bevoegdheid vallen van de paritaire subcomités voor textiel Verviers (P.S.C. 120.01), voor het Vlas (P.S.C. 120.02) en voor de Jute (P.S.C. 120.03).
In de huidige statuten wordt onder "arbeiders" eveneens de huisarbeiders en de industriële leerlingen verstaan.

2. Uitkering

Economische werkloosheid.

Coronavirus : zie punt 6.

3. Bedrag en duur

Uitkeringen voor de werkloosheidsdagen vanaf 01/07/2019:

* In de loop van de maand december, volgend op de referteperiode, wordt een afrekening tussen de werkgever en het Fonds opgesteld. Het Fonds betaald 2,17 EUR aan de werkgever (stelsel 6 d/w) voor elke dag van economische werkloosheid in de periode tussen de 7^de en de 60^ste dag economische werkloosheid. Hiervan trekt het Fonds 3,29 EUR (stelsel 6 d/w) af, voor elke dag economische werkloosheid in de periode tussen de 61^ste en de 86^ste dag economische werkloosheid.

4. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

PC 120: de werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen in geval van slecht weer en technisch.

5. Tabel

6. Coronavirus

In het paritair comité voor de textielnijverheid werd op 7 april 2020 een nationale collectieve arbeidsovereenkomst houdende sectorale maatregelen in het kader van de coronaviruscrisis gesloten (nr. 158546/CO/120).

Voor de periode van 13 maart 2020 tot en met 14 mei 2020:

• opleg van 2,60 EUR per dag in 5dw-regime (= 2,17 EUR in 6dw-regime) tijdelijke werkloosheid wegens overmacht i.k.v. de coronaviruscrisis;
• Voor de arbeiders, tewerkgesteld in de (halve) overbruggingsploegen wordt het bedrag van 2,60 EUR per dag in de vijfdagenweek omgezet naar 5,78 EUR per dag in de overbruggingsploegen.
• voor deeltijdsen pro rata;
• zowel voor arbeiders als bedienden;
• betaald door de werkgever: voor de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in maart en april bij de loonafrekening van april; voor de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht in mei met de loonafrekening van mei.

Deze opleg wordt ten laste genomen door respectievelijk het Waarborg- en Sociaal Fonds (arbeiders) en het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de bedienden (bedienden); de ondernemingen kunnen deze opleg terugvorderen bij voornoemde Fondsen.

Ondernemingen hebben de mogelijkheid om tegen eind april respectievelijk eind mei aan de voornoemde Fondsen een voorschot te vragen met het oog op de betaling van deze opleg.

Bedrijven die reeds een minstens gelijkwaardige regeling op ondernemingsvlak voorzien hebben, kunnen deze sectorale opleg daar op aanrekenen en eveneens terugvorderen bij voornoemde Fondsen.