1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding

Paritair (sub-)Comité nr.:
121.00.00-00.00

Bijwerking: 16/04/2024
Geldig vanaf: 01/01/2024

In het Paritair Comité voor de schoonmaak werd op 29 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende vergoedingen  voor verplaatsingen (nr. 184669/CO/121).

In het Paritair Comité voor de schoonmaak werd op 21 februari 2024 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 november 2023 betreffende vergoedingen voor verplaatsingen (nr. 187017/CO/121).

1. Gemeenschappelijk openbaar treinvervoer

Wat het door de N.M.B.S. georganiseerd vervoer betreft, bedraagt de tussenkomst van de werkgever 100 pct. van het bedrag van het sociaal abonnement 2de klasse N.M.B.S zonder overschrijding van 100 % van de kosten voor woon-werkverkeer.

2. Gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering van het treinvervoer

Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, met uitzondering van het treinvervoer, bedraagt de bijdrage van de werkgever in de prijs van de abonnementen, 100 % van de werkelijke vervoerprijs, met uitsluiting van vooruitbetaalde kaarten en zonder overschrijding van 100 % van de kosten voor woon‐werkverkeer.

3. Gecombineerd gemeenschappelijk openbaar vervoer

Ingeval de werknemer gebruik maakt van verschillende openbare vervoermiddelen, worden deze 100 % terugbetaald, met uitsluiting van vooruitbetaalde kaarten en zonder overschrijding van 100 % van de kosten voor woon‐werkverkeer.

4. Gebruik van eigen vervoermiddel

De werknemers die zich verplaatsen met een eigen vervoermiddel, hebben recht op een tussenkomst ten laste van de werkgever.

Wanneer de werknemer zich verplaatst met om het even welk ander vervoermiddel dan deze voorzien in de hoofdstukken II, III, IV en VI, heeft hij per gepresteerde dag, recht op een tussenkomst waarvan het bedrag is vastgelegd aan 95 %van het maandabonnement (Treinkaart) van de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen (NMBS). Om het dagbedrag te bepalen wordt het maandbedrag vermenigvuldigd met 3 en gedeeld door 65.

5. Verplaatsing per fiefs

De werknemers die zich verplaatsen per fiets (al dan niet elektrisch aangedreven) of speed pedelec hebben recht op een tussenkomst ten laste van de werkgever.

Vanaf 1 januari 2024 wordt de werkgeverstussenkomst op 0,27 EUR per kilometer gebracht.

6. Modaliteiten van terugbetaling

1. Op vraag van de werkgever leggen de werknemers, bij hun indiensttreding en ter gelegenheid van elke adreswijziging, een attest / vervoerbewijs, uitgereikt door de N.M.B.S. en / of de andere maatschappijen van gemeenschappelijk openbaar vervoer voor.
   In geval het attest moet betaald worden, zullen deze kosten terugbetaald worden door de werkgever op voorlegging van het betalingsbewijs.
2. Voor de verplaatsing met gebruik van een eigen vervoermiddel, voorzien in de artikels 6 en 7 van deze collectieve arbeidsovereenkomst, wordt het hierboven voorziene attest / vervoerbewijs vervangen door een door de werknemer ondertekende verklaring die de afgelegde afstand opgeeft.
3. De werkgevers mogen op elk moment nagaan of het aantal kilometers strookt met de werkelijkheid.

De tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten is verschuldigd vanaf de eerste werkdag.

7. Verplaatsingstijd - mobiliteitsvergoeding

De tijd die nodig is om zich over lange afstand te verplaatsen van de zetel van het bedrijf, of een plaats van samenkomst, naar de werf, wordt vergoed door een mobiliteitsvergoeding.

De mobiliteitsvergoeding is rechtstreeks evenredig met de afstand in kilometers tussen de zetel van het bedrijf, of de plaats van samenkomst, en de werf.

Zij bedraagt 0,0790 EUR per kilometer heen en 0,0790 EUR per kilometer terug of 0,1579 EUR per kilometer berekend op basis van een van deze afstanden.

De arbeider die het personeel vervoert naar de plaats van tewerkstelling, buiten de arbeidsuren, in een voertuig dat door de werkgever ter beschikking wordt gesteld, heeft, gezien de af te leggen afstanden en de daarmee gepaard gaande kosten voor rekening van de werkgever, ten titel van forfaitaire compensatie, recht op een aangepaste mobiliteitsvergoeding.
Deze bedraagt 0,1579 EUR per km heen en 0,1579 EUR per km terug.

Met uitsluiting van de forfaitair betaalde ruitenwassers, wordt de verplaatsingstijd van werknemers die zich met een bedrijfswagen verplaatsen van de woonplaats naar de eerste werf en van de laatste werf naar de woonplaats, vergoed door de mobiliteitsvergoeding. Deze bedraagt 0,1579 EUR per km heen en 0,1579 EUR per km terug. Voor de eventuele bijrijders, bedraagt zij 0,0790 EUR per kilometer heen en 0,0790 EUR per kilometer terug of 0,1579 EUR per kilometer berekend op basis van een van deze afstanden.

8. Vergoeding van de nodige tijd om zich van de ene werf naar de andere te begeven

Wanneer werklieden verschillende onmiddellijk opeenvolgende werven moeten bedienen, behalve voor de ruitenwassers, de vlinderploegen, de schoonmaakwerkzaamheden georganiseerd in rondes, de ophaling van afval en de industriële reiniging zoals beschreven in de categorie 8 en voor zover er niet meer dan 3 uur ligt tussen het eind van de vorige werf en het begin van de volgende en dat de afgelegde weg 1 kilometer overstijgt, moet de tijd die nodig is om zich van de ene werf naar de andere te begeven, op een forfaitaire manier vergoed worden, door middel van een tussenkomst van 0,0870 EUR (01/01/2021) per kilometer, met een minimum van 1,7400 EUR (01/01/2021) per verplaatsing van de ene werf naar de andere. Deze vergoeding is gekoppeld aan het gezondheidsindexcijfer, zoals de lonen.
Onder vlinderploegen wordt verstaan: de werknemers die hoofdzakelijk belast zijn met het vervangen van collega's wiens arbeidsovereenkomst is geschorst.
Onder hoofdzakelijk wordt verstaan: meer dan 50 % van de arbeidstijd.

Voor werknemers zonder vaste werkplaatsen of zonder vaste prestatie uren en die verschillende onmiddellijk opeenvolgende werven in cascade moeten bedienen, vangt de in uurloon betaalde arbeidstijd aan vanaf de start van de pte werf en eindigt bij het einde van de laatste werf.
Dit betekent dat werknemers vanaf de start van de eerste werf tot aan het einde van de laatste werf worden in uurloon in volgende gevallen:

• Evenwel kan bij rechtstreekse verplaatsing tussen niet vaste werven, in het werkprogramma een vaste werf regelmatig zijn opgenomen;
• Bij verplaatsingen waarbij de werknemer een traject aflegt om in cascade werven te bedienen en waarbij de arbeidstijd variabel kan zijn omwille van niet vooraf gekende vervuilingsgraad of niet vooraf afgelijnde schoonmaaktaken.

Verplaatsing van de ene werf naar de andere:

• 01/01/2017-30/06/2017: 0,0820 EUR/km, met een minimum van 1,64 EUR;
• 01/07/2017-31/12/2017: 0,0830 EUR/km, met een minimum van 1,66 EUR;
• 01/01/2018-30/06/2018: 0,0835 EUR/km, met een minimum van 1,67 EUR;
• 01/07/2018-31/12/2018: 0,0845 EUR/km, met een minimum van 1,69 EUR;
• 01/01/2019-30/06/2019: 0,0855 EUR/km, met een minimum van 1,71 EUR;
• 01/07/2019-30/06/2020: 0,0860 EUR/km, met een minimum van 1,72 EUR;
• 01/07/2020-30/06/2021: 0,0870 EUR/km, met een minimum van 1,74 EUR;
• 01/07/2021-31/12/2021: 0,0875 EUR/km, met een minimum van 1,75 EUR;
• 01/01/2022-30/06/2022: 0,0900 EUR/km, met een minimum van 1,80 EUR;
• 01/07/2022-31/12/2022: 0,0945 EUR/km, met een minimum van 1,89 EUR;
• 01/01/2023-30/06/2023: 0,1000 EUR/km, met een minimum van 2,00 EUR;
• 01/07/2023-31/12/2023: 0,1005 EUR/km, met een minimum van 2,01 EUR;
• 01/01/2024-30/06/2024: 0,1015 EUR/km, met een minimum van 2,03 EUR.

9. Terugbetaling van parkingkosten

De parkingkosten gebonden aan het werk en in geval van noodzaak terugbetaald voor

1. Werknemers die beschikken over een bedrijfsvoertuig
2. Werknemers die zich met eigen wagen verplaatsen op vraag van de
   werkgever (zie omstandigheden opgenomen in artikel13)

De terugbetaling van de parkingkosten zal maandelijks betaald worden tegen overhandiging van de bewijsstukken die overhandigd werden voor de
is van de afgelopen maand.

10. Vergoeding voor gebruik van eigen voertuig

• 01/07/2017-30/06/2018: 0,3460 EUR/km;
• 01/07/2018-30/06/2019: 0,3573 EUR/km;
• 01/07/2019-30/06/2020: 0,3653 EUR/km;
• 01/07/2020-30/06/2021: 0,3542 EUR/km;
• 01/07/2021-28/02/2022: 0,3707 EUR/km;
• 01/03/2022-30/06/2022: 0,4020 EUR/km;
• 01/07/2022-30/09/2022: 0,4170 EUR/km;
• 01/10/2022-31/12/2022: 0,4201 EUR/km,
• 01/01/2023-31/03/2023: 0,4259 EUR/km;
• 01/04/2023-30/06/2023: 0,4246 EUR/km;
• 01/07/2023-30/09/2023: 0,4237 EUR/km;
• 01/10/2023-31/12/2023: 0,4259 EUR/km;
• 01/01/2024-31/03/2024: 0,4269 EUR/km;
• 01/04/2024-... : 0,4265 EUR/km.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 29/11/2023	Registratienr 184669	Geldig van 01/01/2024	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 11/12/2023		Registratiedatum 18/12/2023
Reikwijdte K.M.O. en anderen, eveneens van toepassing op de werknemers in loondienst, met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of voor bepaalde tijd, voor werkzaamheden die in België worden uitgevoerd, welke ook het vestigingsland van de werkgever weze
Onderwerp vergoedingen voor verplaatsingen
BS Bericht van neerlegging 16/01/2024		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op 21/12/2023

Datum CAO 21/02/2024	Registratienr 187017	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/03/2024		Registratiedatum 29/03/2024
Reikwijdte K.M.O. en anderen, Eveneens van toepassing op de werknemers in loondienst, met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of voor bepaalde tijd, voor werkzaamheden die in België worden uitgevoerd, welke ook het vestigingsland van de werkgever weze
Onderwerp Vergoedingen voor verplaatsingen
BS Bericht van neerlegging 18/04/2024		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords -
Tekst aangepast op 04/04/2024

Historiek
01/01/2024	31/12/2050	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/07/2017	31/12/2023	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/01/2016	30/06/2017	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/07/2011	31/12/2015	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/07/2009	30/06/2011	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/07/2007	30/06/2009	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/07/2005	30/06/2007	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/07/2004	30/06/2005	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/07/2004	30/06/2004	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/05/2003	30/06/2004	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/01/2002	30/04/2003	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding
01/05/1999	31/12/2001	1201 Vervoerkosten en mobiliteitsvergoeding