2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
Paritair (sub-)Comité nr.:
124.00.00-00.00
Bijwerking: 23/07/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 30/06/2021
- minimumleeftijd: 59 jaar;
- minimum vereist beroepsverleden: 40 jaar;
- sectorale getrouwheid:
- ten minste 10 jaar beroepsloopbaan in dienst van één of meer bouwondernemingen;
- 5 legitimatiekaarten "rechthebbende" in de laatste 10 jaar of 7 in de laatste 15 jaar.
- aanvullende vergoeding onder voorwaarden ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid van de Werklieden uit het Bouwbedrijf.
De werknemers die een beroepsloopbaan van 40 jaar kunnen bewijzen, kunnen vanaf de leeftijd van 60 jaar (sinds 1 januari 2017) in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag stappen.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die werd gesloten in toepassing van en in overeenstemming met de modaliteiten en voorwaarden die in een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad werden vastgesteld.
De leeftijd van 60 jaar is niet van toepassing indien voldaan is aan de volgende voorwaarden:
- er is een bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, die een lagere leeftijdsgrens voorziet en die van kracht is gedurende de periode 01/01/2019 – 30/06/2021, zonder dat de leeftijdsgrens lager mag zijn dan 59 jaar;
- een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst moet afgesloten zijn (en bij koninklijk besluit algemeen verbindend verklaard) waarbij uitdrukkelijk gesteld wordt dat deze cao afgesloten is in toepassing van de nationale cao.
Voor de periode 2019-2020 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 135 gesloten. Voor de periode 01/01/2021 – 30/06/2021 heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 142 gesloten.
De werkgever moet gebonden zijn door een sectorale cao gesloten ter uitvoering van cao nr. 135 en 142 om het systeem vanaf 59 jaar te activeren.
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten.
Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
09/07/2019 |
Registratienr
153143 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
30/06/2021 |
|
Neerleggingsdatum
12/07/2019 |
Registratiedatum
30/07/2019 |
||
|
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag, vanaf 01/01/2021 tot 30/06/2021, voor sommige bejaarde arbeiders op 62 jaar of op 59 jaar na 40 jaar beroepsverleden of die arbeidsongeschikt zijn (aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv) |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
09/08/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/09/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/10/2019 |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
|
Datum CAO
09/07/2019 |
Registratienr
153142 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
|
Neerleggingsdatum
12/07/2019 |
Registratiedatum
30/07/2019 |
||
|
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 voor sommige bejaardearbeiders op 62 jaar of op 59 jaar na 40 jaar beroepsverleden of die arbeidsongeschikt zijn (aanvullende vergoeding ten laste van Constructiv) |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
09/08/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/09/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/10/2019 |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2019 | 01/01/2019 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2018 | 31/12/2018 | 2104 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2017 | 31/12/2017 | 2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2104 SWT 56 jaar/58 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2103 Brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2104 2103 Brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar |
| 01/01/2008 | 31/12/2008 | 2104 2103 Brugpensioen vanaf 56 jaar met een loopbaan van 40 jaar |