0402 Lonen vanaf 1 januari 2000

Paritair (sub-)Comité nr.:
126.00.00-00.00

Bijwerking: 28/12/1999
Geldig vanaf: 01/01/2000
Geldig tot: 30/06/2000

Krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst van 3 mei 1999 gesloten in het Paritair Comité voor de stoffering en houtbewerking moeten de minimum- en effectieve uurlonen van de arbeiders, die onder dit paritair comité ressorteren, verhoogd worden met 2 fr. in het 37,20 en 38 urenstelsel en met 1,9 fr. in het 39 en 40 urenstelsel, vanaf 1 januari 2000.

 

Wij geven u hierna de minimumuurlonen geldig vanaf 1 januari 2000. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die voor de aangeslotenen van het erkende sociaal secretariaat GROEP S - Sociale Samenwerking vzw gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening. Voor de loonvoorwaarden zie onze omzendbrief Hfdst. 4.1.

1. Meerderjarigen

Urenstelsel : 37.20

Code

Categorie

Min.loon

01

Categorie I

412,90

02

Categorie II

400,60

03

Categorie III

388,90

04

Categorie IV

376,00

05

Categorie V

363,00

Urenstelsel : 38.00

Code

Categorie

Min.loon

01

Categorie I

405,60

02

Categorie II

393,80

03

Categorie III

382,30

04

Categorie IV

369,20

05

Categorie V

356,50

Urenstelsel : 39.00

Code

Categorie

Min.loon

01

Categorie I

395,50

02

Categorie II

383,90

03

Categorie III

372,20

04

Categorie IV

359,70

05

Categorie V

347,40

 

Urenstelsel : 40.00

Code

Categorie

Min.loon

01

Categorie I

385,00

02

Categorie II

374,00

03

Categorie III

362,90

04

Categorie IV

350,70

05

Categorie V

338,30

 

De categorieën V, III en I van deze classificatie komen overeen met de categorieën ongeschoolde, geoefende en geschoolde arbeiders, categorie IV en categorie II zijn het rekenkundig gemiddelde tussen respectievelijk categorieën V en III, en III en I.

 

Voor de subsectoren vaat- en draaiwerk - kurk - kisten en tonnen - houtmeel - manden - sportartikelen - klompen zal bij de opstelling van de takenclassificatie in het vlak van de ondernemingen rekening gehouden worden met de loonsverhogingen op 1 juli 1978 ter overstaan van de 5 hoofdcategorieën in deze takenclassificatie.

 

De taken kunnen eventueel hierdoor in een lagere of tussenklasse geplaatst worden. Dit in de geest dat de takenclassificatie geen algemene loonsverhoging voor gevolg mag hebben.

2. Jonge werklieden van minder dan 21 jaar

De hierna volgende minimumlonen gelden voor de minderjarige arbeiders verbonden door een arbeidscontract, door een contract voor thuisarbeiders of door een leercontract, al of niet erkend door het Ministerie van Middenstand.

a)  Hoger-, hoger secundair-, hoger beroeps-, lager technisch- of beroepsonderwijs

Voor het hoger-, hoger secundair- en hoger beroepsonderwijs, zie degressieve loonschalen van categorie II, en voor het lager technisch- en beroepsonderwijs zie degressieve loonschalen van categorie III.

Urenstelsel : 37.20

Leeftijd

%

Categorie

 

 

II

III

18 jaar

84

336,50

326,70

19 jaar

93

372,60

361,70

20 jaar

97

388,60

377,20

Urenstelsel : 38.00

Leeftijd

%

Categorie

 

 

II

III

18 jaar

84

330,80

321,10

19 jaar

93

366,20

355,50

20 jaar

97

382,00

370,80

Urenstelsel : 39.00

Leeftijd

%

Categorie

 

 

II

III

18 jaar

84

322,50

312,60

19 jaar

93

357,00

346,10

20 jaar

97

372,40

361,00

 

Urenstelsel : 40.00

Leeftijd

%

Categorie

 

 

II

III

18 jaar

84

314,20

304,80

19 jaar

93

347,80

337,50

20 jaar

97

362,80

352,00

b)  Industrieel leercontract en studenten

Leeftijd

% van

Categorie

 

Cat. V

37.20

38.00

39.00

40.00

16 jaar

61

221,40

217,50

211,90

206,40

17 jaar

70

254,10

249,60

243,20

236,80

18 jaar

78

283,10

278,10

271,00

263,90

19 jaar

86

312,20

306,60

298,80

290,80

20 jaar

90

326,70

320,90

312,70

304,50

21 jaar

 

363,00

356,50

347,40

338,30

c)  Deeltijds onderwijs en andere jongeren

Voor het deeltijds onderwijs, zie degressieve loonschalen van categorie V.

Urenstelsel : 37.20

Leeftijd

%

Categorie

 

 

I

II

III

IV

V

16 jaar

68

280,80

272,40

264,50

255,70

246,80

17 jaar

77

317,90

308,50

299,50

289,50

279,50

18 jaar

86

355,10

344,50

334,50

323,40

312,20

19 jaar

95

392,30

380,60

369,50

357,20

344,90

20 jaar

 

412,90

400,60

388,90

376,00

363,00

Urenstelsel : 38.00

Leeftijd

%

Categorie

 

 

I

II

III

IV

V

16 jaar

68

275,80

267,80

260,00

251,10

242,40

17 jaar

77

310,80

303,20

294,40

284,30

274,50

18 jaar

86

312,30

338,70

328,80

317,50

306,60

19 jaar

95

385,30

374,10

363,20

350,70

338,70

20 jaar

 

405,60

393,80

382,30

369,20

356,50

Urenstelsel : 39.00

Leeftijd

%

Categorie

 

 

I

II

III

IV

V

16 jaar

68

268,90

261,10

253,10

244,60

236,20

17 jaar

77

304,50

296,50

286,60

277,00

267,50

18 jaar

86

340,10

331,10

320,10

309,30

298,80

19 jaar

95

375,70

364,70

353,60

341,70

330,00

20 jaar

 

395,50

383,90

372,20

359,70

347,40

Urenstelsel : 40.00

Leeftijd

%

Categorie

 

 

I

II

III

IV

V

16 jaar

68

261,80

254,30

246,80

238,50

230,00

17 jaar

77

296,50

288,00

279,40

270,00

260,50

18 jaar

86

331,10

321,60

312,10

301,60

290,90

19 jaar

95

365,80

355,30

344,80

333,20

321,40

20 jaar

 

385,00

374,00

362,90

350,70

338,30

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van het erkende sociaal secretariaat GROEP S - Sociale Samenwerking, vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen te verbeteren, rekening houdend met de verhoging waarvan boven sprake.

 

 

 

 

 

 

 


Voor de tabel met barema's: hier klikken.
Historiek
01/04/2024 31/12/2050 0402 Lonen vanaf 1 april 2024
01/04/2023 31/03/2024 0402 Lonen vanaf 1 april 2023
01/01/2023 31/03/2023 0402 Lonen vanaf 1 januari 2023
01/10/2022 31/12/2022 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2022
01/07/2022 30/09/2022 0402 Lonen vanaf 1 juli 2022
01/04/2022 30/06/2022 0402 Lonen vanaf 1 april 2022
01/01/2022 31/03/2022 0402 Lonen vanaf 1 januari 2022
01/12/2021 31/12/2021 0402 Lonen vanaf 1 december 2021
01/10/2021 30/11/2021 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2021
01/07/2021 30/09/2021 0402 Lonen vanaf 1 juli 2021
01/07/2020 30/06/2021 0402 Lonen vanaf 1 juli 2020
01/04/2020 30/06/2020 0402 Lonen vanaf 1 april 2020
01/07/2019 31/03/2020 0402 Lonen vanaf 1 juli 2019
01/04/2019 30/06/2019 0402 Lonen vanaf 1 april 2019
01/01/2019 31/03/2019 0402 Lonen vanaf 1 januari 2019
01/07/2018 31/12/2018 0402 Lonen vanaf 1 juli 2018
01/04/2018 30/06/2018 0402 Lonen vanaf 1 april 2018
01/07/2017 31/03/2018 0402 Lonen vanaf 1 juli 2017
01/10/2016 30/06/2017 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2016
01/07/2016 30/09/2016 0402 Lonen vanaf 1 juli 2016
01/01/2016 30/06/2016 0402 Lonen vanaf 1 januari 2016
01/04/2014 31/12/2015 0402 Lonen vanaf 1 april 2014
01/07/2013 31/03/2014 0402 Lonen vanaf 1 juli 2013
01/01/2013 30/06/2013 0402 Lonen vanaf 1 januari 2013
01/07/2012 31/12/2012 0402 Lonen vanaf 1 juli 2012
01/04/2012 30/06/2012 0402 Lonen vanaf 1 april 2012
01/10/2011 31/03/2012 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2011
01/07/2011 30/09/2011 0402 Lonen vanaf 1 juli 2011
01/04/2011 30/06/2011 0402 Lonen vanaf 1 april 2011
01/10/2010 31/03/2011 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2010
01/07/2010 30/09/2010 0402 Lonen vanaf 1 juli 2010
01/01/2009 30/06/2010 0402 Lonen vanaf 1 januari 2009
01/10/2008 31/12/2008 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2008
01/07/2008 30/09/2008 0402 Lonen vanaf 1 juli 2008
01/04/2008 30/06/2008 0402 Lonen vanaf 1 april 2008
01/01/2008 31/03/2008 0402 Lonen vanaf 1 januari 2008
01/07/2007 31/12/2007 0402 Lonen vanaf 1 juli 2007
01/04/2007 30/06/2007 0402 Lonen vanaf 1 april 2007
01/10/2006 31/03/2007 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2006
01/07/2006 30/09/2006 0402 Lonen vanaf 1 juli 2006
01/10/2005 30/06/2006 0402 Salaires à partir du 1er octobre 2005
01/07/2005 30/09/2005 0402 Lonen vanaf 1 juli 2005
01/04/2005 30/06/2005 0402 Lonen vanaf 1 april 2005
01/10/2004 31/03/2005 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2004
01/04/2004 30/09/2004 0402 Lonen vanaf 1 april 2004
01/04/2003 31/03/2004 0402 Lonen vanaf 1 april 2003
01/04/2002 31/03/2003 0402 Lonen vanaf 1 april 2002
01/05/2001 31/03/2002 0402 Lonen vanaf 1 mei 2001
01/05/2001 30/04/2001 0402 Lonen vanaf 1 mei 2001
01/01/2001 30/04/2001 0402 Lonen vanaf 1 januari 2001
01/10/2000 31/12/2000 0402 Lonen vanaf 1 oktober 2000
01/07/2000 30/09/2000 0402 Lonen vanaf 1 juli 2000
01/01/2000 30/06/2000 0402 Lonen vanaf 1 januari 2000