In het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf werd op 19 november 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten. Zij werd neergelegd bij de Griffie van de Dienst der Collectieve Arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 20 december 2013 onder het nummer 118570/CO/133.

Tekst van de CAO

Hoofdstuk I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de tabaksondernemingen die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf.

Onder "werknemers" wordt verstaan: de arbeiders en arbeidsters.

Hoofdstuk II - Beschikkingen

Artikel 2

a) Bij vervoer per fiets: een vergoeding van 0,22 EUR/km op basis van een verklaring op eer door de werknemer in te dienen bij de werkgever. Dit bedrag evolueert gelijktijdig met het maximaal vrijgesteld bedrag vastgesteld door artikel 38 §1, 140 van het Wetboek van inkomstenbelasting 1992.

b) Bij openbaar vervoer (trein, tram, metro, bus): een vergoeding ten belope van 100 pct. van de vervoersonkosten op basis van de abonnementen, kaarten of tickets.

c) Bij carpooling: een vergoeding ten belope van 100 pct. mits twee werknemers per wagen met inbegrip van de bestuurder, en op aanvraag van de betrokkenen.

De tussenkomst van 100 pct. wordt berekend vanaf het vertrekpunt van de carpooling voor de betrokkene conform de maandelijkse treinkaart van toepassing bij openbaar vervoer op basis van het boek van de wettelijke afstanden.

De toekenning en de controle van dit systeem zullen op ondernemingsvlak in overleg met de betrokkenen geregeld worden.

Voor eventueel ander vervoer tussen de woonplaats en het vertrekpunt van de carpooling voor de betrokkene wordt de tussenkomst geregeld op basis van de bestaande regelingen inzake fietsgebruik, openbaar vervoer of ander vervoer.

d) Bij ander vervoer: een vergoeding ten belope van 90 pct. van het bedrag vastgesteld voor de maandelijkse bijdrage van de werkgever in de reële prijs van de maandtreinkaart voor de overeenstemmende afstand (boek van de wettelijke afstanden).

Artikel 3

Voor het door de ondernemingen met financiële steun van de werknemers georganiseerd vervoer kan de tegemoetkoming van de werknemers vastgesteld worden op het bedrag van de maandelijkse bijdrage van de werknemer in de prijs van een treinkaart geldig voor één maand, zoals vastgelegd bij het vigerende koninklijk besluit terzake.

Hoofdstuk III - Algemene bepaling

Artikel 4

Meer gunstigere akkoorden bestaande op ondernemingsvlak aangaande hetgeen voorzien is bij onderhavige overeenkomst, blijven behouden.

Hoofdstuk IV - Duur, geldigheid

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 2011, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 11 januari 2013, in het Belgisch Staatsblad bekend gemaakt op 16 april 2013. (nr. 106901/CO/133)

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2014 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, met een opzegtermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen.