54 Ecocheques voor het niet-rijdend personeel met inbegrip van het garagepersoneel

In het Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de Logistiek voor rekening van derden werd op 19 mei 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot:

• invoering van maaltijdcheques;
• verhoging van maaltijdcheques;
• omzetting van de ecocheques

voor de arbeiders van het niet-rijdend personeel, met inbegrip van het garagepersoneel, tewerkgesteld in de ondernemingen van het goederenvervoer te land voor rekening van derden en/of van goederenbehandeling voor rekening van derden.

Wij geven u hierna een samenvatting van de maatregelen die de koopkracht van het niet-rijdend personeel (met inbegrip van het garagepersoneel) verhogen en een overzicht van de bepalingen inzake de ecocheques. Wij verwijzen u ook naar de integrale tekst van de CAO van 19 mei 2016.

Invoering van ecocheques en toekenningsmodaliteiten

Ondernemingen die op 1 januari 2016 geen maaltijdcheques en geen ecocheques toekennen aan een categorie van betrokken arbeiders, zullen vanaf 2016 ecocheques toekennen voor een bedrag van 200 EUR.

Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder ecocheque verstaan, de cheque die toegekend wordt voor de aankoop van de producten en diensten van ecologische aard die expliciet zijn opgenomen in de bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst. De geldigheid van deze cheques bedraagt 24 maanden vanaf de datum van hun terbeschikkingstelling aan de arbeider.

De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per ecocheque.

Kleinere bedragen zijn mogelijk.

De ecocheques worden toegekend volgens onderstaande modaliteiten:

• De toekenning gebeurt conform de bepalingen van de NAR - CAO nr. 98 gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009 en zoals later gewijzigd.
• De referteperiode valt samen met het kalenderjaar.
• De ecocheques worden toegekend op het einde van de referteperiode.
• De ecocheques worden toegekend pro rata de arbeidsduur van de betrokken arbeiders in de referteperiode.
• Voor de arbeiders die in de loop van de referteperiode in dienst zijn getreden van de werkgever of hem hebben verlaten gebeurt de toekenning eveneens pro rata temporis van de periodes gedurende dewelke zij op basis van een arbeidsovereenkomst bij de werkgever waren tewerkgesteld, desgevallend ook pro rata temporis van de arbeidsduur.
• Voor de toekenning van de ecocheques wordt per referteperiode rekening gehouden met de gewerkte dagen. Met gewerkte dagen worden gelijkgesteld alle dagen die zijn opgenomen in art. 6§3 van de NAR - CAO nr. 98.
• Deze pro rata regelingen gelden ook wanneer de werknemer overgaat van een voltijdse naar een deeltijdse tewerkstelling en omgekeerd.

De ecocheque wordt op naam van de arbeider afgeleverd, deze voorwaarde wordt geacht te zijn vervuld als de toekenning ervan en de daarop betrekking hebbende gegevens voorkomen op de individuele rekening van de arbeider.

De ecocheque kan tevens in elektronische vorm worden afgeleverd. De elektronische ecocheque is onderworpen aan dezelfde toekenningsvoorwaarden als de papieren ecocheque.

Vorige regelingen inzake ecocheques

Voor de ecocheques voor het niet-rijdend personeel, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 5401.

Voor de ecocheques voor het garagepersoneel, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 5402.