Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek, worden de minimumuurlonen van de arbeiders die in de subsector van de afhandeling op luchthavens tewerkgesteld zijn, verhoogd met 1,13 % vanaf 1 januari 2024.

De effectieve uurlonen van de arbeiders moeten op deze datum verhoogd worden met een bedrag gelijk aan het verschil tussen de nieuwe en de oude loonschalen.

Wij geven u hierna de nieuwe minimumuurlonen geldig vanaf 1 januari 2024. Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening. Voor de beroepenclassificatie, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 03 en voor de loonvoorwaarden zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0401.

Minimumlonen

Zie het document hier onder.

Ploegenpremies

• avondpremie (18u-22u): 5 %;
• nachtpremie (22u-7u): 20 %;
• zaterdagpremie (op alle uren, zonder cumul): 5 %.

Toeslag voor prestaties op zon- en feestdagen

Sedert 01/01/2016: 100% van het basisuurloon per effectief gepresteerd uur op een feestdag of op een zondag.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verlongingssoftware de lonen te verbeteren, rekening houdend met de verhoging waarvan boven sprake.