01 Nationaal akkoord 2023-2024
Paritair (sub-)Comité nr.:
142.01.00-00.00
Bijwerking: 14/11/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Nationaal akkoord 2023-2024 gesloten op 14 september 2023:
- Koopkrachtpremie
- Anciënniteitstoeslag
- Jongerenlonen
- Ecocheques
- Sociaal fonds
- Mobiliteit
- Opleiding
- SWT
- Tijdskrediet en landingsbanen
- Werkbaar werk
- Flexibiliteit
- Eengemaakt werknemersstatuut
In het Paritair Comité voor de terugwinning van metalen werd op 14 september 2023 een Nationaal akkoord 2023-2024 gesloten. (nr. 183189/CO/142.01).
Om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Verschillende delen van deze collectieve arbeidsovereenkomst maken wellicht nog het voorwerp uit van afzonderlijke CAO's. In ieder geval behandelen wij de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
14/09/2023 |
Registratienr
183189 |
Geldig van
- |
Geldig tot
31/12/2024 |
|
Neerleggingsdatum
26/09/2023 |
Registratiedatum
20/10/2023 |
||
|
Onderwerp
Nationaal akkoord 2023-2024 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
10/11/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, ECOCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERSCHAPSVERLOF EN VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, JONGERENLONEN (NIET STUDENTENLONEN), ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), ARBEIDSDUURMODALITEITEN, OVERUREN - QUOTUM, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERSCHAPSVERLOF, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, ECOCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
25/10/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Nationaal akkoord 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Nationaal akkoord 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Nationaal akkoord 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Nationaal akkoord 2017-2018 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Protocolakkoord 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Nationaal akkoord 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Nationaal akkoord 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Nationaal akkoord 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Nationaal akkoord 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Nationaal akkoord 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Nationaal akkoord |