Vanaf 1 juli 2017 worden de aanvullende vergoedingen bij ziekte, oudere zieken en tijdelijke werkloosheid geïndexeerd op basis van de reële loonindexeringen op 1 januari 2016 (0,40%) en op 1 januari 2017 (1,14%). Door deze berekening worden deze aanvullende vergoedingen verhoogd met 1,54%.
Vanaf 1 juli 2017 worden daarbovenop de aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid (zes dagen per week) verhoogd tot 6,10 EUR per volledige werkloosheidsuitkering en 3,05 EUR per halve werkloosheidsuitkering
De aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid worden vanaf 1 juli 2017 eveneens betaald in geval van overmacht ten gevolge van brand in de onderneming.
Vanaf 1 juli 2017 betaalt het FBZ aanvullende vergoedingen gedurende maximum 36 dagen per jaar (in de 6 dagen week) en dit voor alle motieven gecombineerd (tijdelijke werkloosheid economische redenen, slecht weer en brand in de onderneming). Vanaf de 37e dag betaalt de werkgever de aanvullende vergoedingen onbeperkt in de tijd.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 01 van de sectorale documentatie.