In het Paritair Comité voor de zeevisserij werd op 4 juli 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten met betrekking tot de verderzetting van de overeenkomst inzake de toekenning van de ecocheques.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 23 juli 2013 onder het nr. 116312/CO/143; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2013.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake ecocheques.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondememingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en gekend onder het kengetal van de Rijksdienst voor de Sociale Zekerheid 086 (sector pakhuizen).

Artikel 2

De bepalingen uit artikel 7 uit de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst van 08/09/2011, geregistreerd onder het nummer 108123/CO/143 worden verdergezet.  De bepalingen betreffen de modaliteiten met betrekking tot het toekennen van de ecocheques.

De praktische modaliteiten zijn opgenomen in de bijlage.

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2013 en is van onbepaalde duur.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst kan opgezegd worden door één der partijen mits opzegging van drie maanden met een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zeevisserij.

Bijlage aan de sectorale CAO van 4/07/2013 tot de toekenning van de ecocheques

1. De uitgifte van ecocheques moet voldoen aan de modaliteiten voorzien in CAO 98 bis betreffende ecocheques.

2. Er wordt via het systeem van ecocheques een bedrag uitbetaald voor maximum 250 EUR.

3. Tijdstip van betaling: ten laatste tegen 15 juli van het kalenderjaar.

4. Modaliteiten voor de toekenning.

- De referteperiode loopt telkens van 1 juli van het voorgaande kalenderjaar tot en met 30 juni van het lopende kalenderjaar.
- Voltijdse arbeiders en arbeidster die de ganse referteperiode effectief gewerkt hebben krijgen ecocheques ter waarde van 250 EUR.
- Per volledige maand effectieve prestaties of gelijkgestelde periodes gedurende de referteperiode, wordt 20,83 EUR gegeven in de vorm van ecocheques (pro rata voor de deeltijdsen). 

Voor de onvolledige maanden wordt dit bedrag berekend in verhouding tot de effectieve prestaties of gelijkgestelde periodes tijdens deze maanden.
- Afrondingsregel: bij de pro-rata berekening voor de deeltijdsen en/of de prorata temporis berekening wordt de uitkomst afgerond naar het eerst hogere veelvoud van 5.
voorbeelden:
*7 maanden voltijds gewerkt in de referteperiode: 20,83 x 7 = 145,81 wordt afgerond naar 150
*7 maanden deeltijds 4/5 gewerkt in de referteperiode: 20,83 x 7 x 80% = 116,65 wordt afgerond naar 120
*4 maanden deeltijds 4/5 en 3 maanden 1/2 gewerkt in de referteperiode (20,83 x 4 x 80%) + (20,83 x 3 X 50%) = 66,66 + 31,25 = 97,91 wordt afgerond naar 100
- Worden met effectieve prestaties gelijkgesteld:
* de eerste 12 maanden arbeidsongeschiktheid in geval van ziekte of ongeval;
* het moederschapsverlof;
* de wettelijke vakantiedagen;
* dagen van arbeidsduurverkorting;
* anciënniteitsdagen;
* wettelijke feestdagen;
* dagen van klein verlet;
* dagen arbeidsongeschiktheid wegens arbeidsongeval;
* dagen arbeidsongeschiktheid wegens beroepsziekte;
* dagen van gedeeltijke werkloosheid;
* dagen syndicale vorming of voortvloeiend uit een mandaat in syndicaal verband;
* dagen gewijd aan werderoproeping onder de wapens;
* dagen gewijd aan de vervulling van burgerplichten;
* dagen van staking/lock-out.

5. De ecocheque moet op naam van de werknemer afgeleverd worden.

6. De geldigheid van de ecocheque is beperkt tot 24 maanden en hij kan slechts aangewend worden voor de aankoop van producten en diensten met een ecologisch karakter.

7. De ecocheques kunnen niet omgeruild worden in geld, noch geheel noch gedeeltelijk.

Commentaar

Voor de ecocheques die worden toegekend volgens de voorwaarden opgesomd in de CAO, zijn geen sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd en ze zijn evenmin belastbaar.