0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerk
Paritair (sub-)Comité nr.:
144.00.00-00.00
Bijwerking: 28/06/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
De cao van 31 januari 2022 voorziet in een bedrag die omvat en het jaarlijkse forfaitaire bedrag en de eindejaarspremie (zie hoofdstuk 0502).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
31/01/2022 |
Registratienr
173480 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
24/02/2022 |
Registratiedatum
20/06/2022 |
||
Reikwijdte
Gelegenheidswerknemers, Gelegenheidswerknemers |
|||
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden (gelegenheidspersoneel) |
|||
BS Bericht van neerlegging
27/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
03/02/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
30/03/2023 |
||
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, SYNDICALE PREMIE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), SYNDICALE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, SYNDICALE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
22/06/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerk |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerk |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerk |
01/01/2019 | 31/12/2019 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerknemers |
01/01/2018 | 31/12/2018 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerknemers |
01/09/2017 | 31/12/2017 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerknemers |
01/01/2017 | 31/08/2017 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerknemers |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 0602 Forfaitaire jaarlijkse premie - Seizoen- en gelegenheidswerknemers |