1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
145.01.00-00.00, 145.03.00-00.00, 145.05.00-00.00, 145.06.00-00.00, 145.07.00-00.00

Bijwerking: 24/07/2023
Geldig vanaf: 01/02/2020
Geldig tot: 31/12/2022

Openbaar vervoer:

  • Loonplafond: neen.
  • Minimale afstand: neen.
  • Bedrag: 100%.

Privévervoer:

  • Loonplafond: neen.
  • Minimale afstand: 5 km.
  • Bedrag:
    • per begonnen arbeidsdag 65% van 1/65 van de effectieve prijs aan 139% voor de driemaandelijkse treinkaart. (max. 65/65e per 3 maanden);
    • vanaf 01/12/2020: per begonnen arbeidsdag 70% van 1/65 van de effectieve prijs aan 139% voor de driemaandelijkse treinkaart. (max. 65/65e per 3 maanden);
    • carpooling: tussenkomst in het driemaandelijks sociaal abonnement gebracht op 139%.

Fiets:

  • Loonplafond: neen.
  • Minimale afstand: neen.
  • Bedrag:
    • 0,22 EUR/km;
    • vanaf 01/12/2020: 0,24 EUR/km.

In het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf werd op 11 maart 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerskosten van de werknemers (nr. 158179/CO/145). Het werd opgeheven door de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 2023 (nr. 180904/CO/145).

1. Openbaar vervoer

De werknemers die gebruik maken van om het even welk gemeenschappelijk openbaar vervoer hebben recht ten laste van de werkgever op de terugbetaling van de gedragen kosten aan 100% en dit voor de afstand afgelegd door de gemeenschappelijke vervoerdienst, tusseb de woonplaats en de werkplaats.

2. Andere vervoermiddelen

De werknemers die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats, en die gebruik maken van andere dan openbaar vervoer en fiets, hebben per begonnen arbeidsdag eveneens recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling bedraagt per begonnen arbeidsdag 65% van 1/65 van de effectieve prijs aan 139% voor de driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats.

Vanaf 1 december 2020 bedraagt deze terugbetaling per begonnen arbeidsdag 70% van 1/65 van de effectieve prijs aan 139% voor de driemaandelijkse treinkaart en dit voor de afgelegde afstand tussen de woonplaats en de werkplaats.

Er is een maximum van 65/65 per 3 maanden.

Wanneer werknemers via carpooling naar het werk komen wordt onder de volgende voorwaarden de tussenkomst in het driemaandelijks sociaal abonnement gebracht op 139%, op de volgende voorwaarden:

  • er zijn tenminste 3 werknemers die carpooling doen;
  • de carpooling gebeurt permanent gedurende het ganse jaar;
  • de organisatie van het collectief vervoer is fiscaal aftrekbaar in de hoofde van de werkgever a rato van 120%.

3. Fiets

De werknemers die voor het woonwerkverkeer gebruik maken van de fiets hebben recht op een vergoeding van 0,22 EUR per kilometer ten laste van de werkgever.

Vanaf 1 december 2020 wordt dit 0,24 EUR per kilometer.

4. Terugbetaling

De terugbetaling van de gedragen kosten, geschiedt minstens om de maand.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
11/03/2020
Registratienr
158179
Geldig van
01/02/2020
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
17/03/2020
Registratiedatum
15/04/2020
Buiten bereik
Ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en tuinen
Onderwerp
Bijdrage in vervoerskosten
BS Bericht van neerlegging
19/08/2020
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/03/2021
Gepubliceerd in het B.St. van
13/04/2021
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN

Datum CAO
15/06/2023
Registratienr
180904
Geldig van
-
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
28/06/2023
Registratiedatum
17/07/2023
Buiten bereik
Ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het inplanten en onderhouden van parken en tuinen
Onderwerp
Opheffing van de cao van 11/03/2020 tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoersonkosten van de werknemers
BS Bericht van neerlegging
01/08/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/09/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
05/10/2023
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op
20/07/2023

Historiek
01/07/2003 31/12/2999 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten
01/01/2024 31/12/2050 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2023 31/12/2023 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/02/2020 31/12/2022 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/02/2018 31/01/2020 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/02/2017 31/01/2018 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/02/2016 31/01/2017 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/01/2014 31/01/2016 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/01/2012 31/12/2013 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/07/2009 31/12/2011 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/07/2005 30/06/2009 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/07/2003 30/06/2005 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/05/1995 30/06/2003 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
01/04/1992 30/04/1995 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten