Op 29 januari 2020 werd in het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden die voorziet in de toekenning van een eenmalige premie voor 2019.
Voor 2019 wordt een eenmalige, niet-recurrente premie van 240 EUR bruto betaald aan de werknemers die in de loop van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2019 in de sector tewerkgesteld zijn geweest.
De premie kan op ondernemingsvlak worden omgezet in een ander gelijkwaardig voordeel. Deze beslissing moet genomen worden vóór 1 juni 2020.
De premie moet betaald worden uiterlijk in juni 2020.
Per begonnen maand tewerkstelling is er recht op 1/12 van de volledige premie of 20 EUR per maand, onafhankelijk van de contractuele tewerkstellingsbreuk.