Sinds 2008 hebben de werknemers met 20 jaar of meer ononderbroken dienst bij dezelfde werkgever recht op één dag anciënniteitsverlof per jaar betaald door de werkgever.
Vanaf 2020 hebben de werknemers met 15 jaar anciënniteit of meer in de sector van het kleding- en confectiebedrijf recht op één dag anciënniteitsverlof per jaar betaald door de werkgever.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 10 van de sectorale documentatie.