040102 Budget

Paritair (sub-)Comité nr.:
224.00.00-00.00

Bijwerking: 26/09/2019
Geldig vanaf: 01/05/2019

  • Overdraagbare enveloppe van 1,1% - De besteding van deze enveloppe wordt op ondernemingsvlak bepaald in paritair overleg uiterlijk tegen 31 juli 2019.
  • Indien dit overleg niet tot overeenstemming leidt tegen 31 juli 2019, worden de effectieve bruto maandlonen op 1 mei 2019 verhoogd met 1,1%.

In het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen werd op 3 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het budget.

Tekst van de CAO

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferro metalen en op de bedienden die zij tewerkstellen.

Onder "bedienden" wordt verstaan: de bedienden bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 december 2001 houdende de functieclassificatie voor bedienden.

Artikel 2

§1. - Aan de ondernemingen wordt op 1 mei 2019 een overdraagbare enveloppe ter beschikking gesteld die gelij k is aan 1,1% van de loonmassa.

§2. - De besteding van deze enveloppe wordt op ondernemingsvlak bepaald in paritair overleg uiterlijk tegen 31 juli 2019.

De berekening van de enveloppe en de besteding gebeuren conform de richtlijnen, aanbevelingen en procedure zoals beschreven in de bijlage.

§3. Indien dit overleg niet tot overeenstemming leidt tegen 31 juli 2019, worden de effectieve bruto maandlonen op 1 mei 2019 verhoogd met 1,1%.

Artikel 3

§1. Ondernemingen die ertoe gehouden zijn ecocheques toe te kennen op basis van de collectie arbeidsovereenkomst van 3 juli 2017 betreffende de ecocheques (registratienummer: 140.753/CO/224), kunnen kiezen voor een andere en equivalente besteding van onbepaalde duur van de ecocheques.

§2. De alternatieve besteding gebeurt op basis van een bedrag van € 250 per bediende en per jaar (alle kosten en werkgeverslasten inbegrepen).

De onderhandeling over de alternatieve besteding van de ecocheques gebeurt volgens dezelfde richtlijnen, aanbevelingen en procedure als deze voorzien in artikel 2, §2 voor de onderhandeling van de enveloppe.

§3. Indien dit overleg niet tot overeenstemming leidt tegen 31 juli 2019, dan blijven de bestaande ecocheques onverkort van kracht.

(...)

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 mei 2019 en is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd met een opzeggingstermijn van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief aan de voorzitter van het paritair comité en aan elk van de ondertekenende partijen.

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
03/09/2019
Registratienr
153811
Geldig van
01/05/2019
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
04/09/2019
Registratiedatum
16/09/2019
Reikwijdte
de bedienden bedoeld in de cao van 17 december 2001 houdende de functieclassificatie voor bedienden
Onderwerp
budget
BS Bericht van neerlegging
26/09/2019
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
11/06/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
22/07/2020
Keywords
LONEN, ECOCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE

Historiek
01/05/2019 31/12/2999 040102 Budget
01/05/2017 30/04/2019 040102 Budget
27/06/2011 30/04/2017 040102 Budget
01/01/2005 31/12/2006 040102 Budget
01/01/2003 31/12/2004 040102 Budget