0607 VIA 6 toeslag 2023 - Geregionaliseerde sectoren NL

Paritair (sub-)Comité nr.:
330.01.10-00.00

Bijwerking: 01/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/03/2024

In het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en -inrichtingen werd op 19 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de toekenning van de VIA 6 toeslag 2023 (nr. 185596/CO/330).

1. Toepassingsgebied

• categorale ziekenhuizen (= elk ziekenhuis dat uitsluitend beschikt over een G-dienst (revalidatie van geriatrische patiënten) en/of een SP-dienst (gespecialiseerde dienst voor behandeling en revalidatie) als vermeld in artikel 5, §1, I, eerste lid, 3° en 4° van de bijzondere wet van 8/08/1980 tot hervorming der instellingen);
• psychiatrische verzorgingstehuizen

die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd.

2. Bedrag

De werknemers die voltijds tewerkgesteld zijn ontvangen eenmalig een toeslag van 454,75 EUR bruto.

Voor deeltijdse medewerkers wordt het bedrag van deze éénmalige toeslag pro rata hun contractuele arbeidsduur berekend en toegekend.

3. Toekenningsvoorwaarden

Het volledig bedrag van de toeslag wordt toegekend aan de werknemer die een functie uitoefent die het uitvoeren van werkelijke of daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties omvat en die zijn gehele loon heeft of zou hebben genoten tijdens de gehele referentieperiode.

De referentieperiode is de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 september 2023.

Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand tijdens de referentieperiode geeft recht op een negende van de overeenkomstig toegekende toeslag (maand = elke verbintenis die is aangegaan voor de 16de kalenderdag van de lopende maand).

Het bedrag van de toeslag voor de deeltijdse tewerkgestelde werknemer wordt berekend pro rata van de duur van de contractuele arbeidsprestaties die de werknemer in de loop van de referentieperiode heeft of zou hebben gepresteerd.

4. Gelijkstellingen

De gelijkgestelde arbeidsprestaties zijn deze, bedoeld in de artikelen 16 en 41 van het KB van 30/03/1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers.

5. Betalingsdatum

De aanvulling wordt in één maal uitbetaald, uiterlijk met de betaling van het loon van de maand januari 2024.

6. Uitsluitingen

De toeslag is niet verschuldigd aan om dringende reden ontslagen werknemers, noch voor arbeidsprestaties die zijn verricht tijdens een proefperiode waaraan een einde werd gemaakt, noch voor arbeidsprestaties verricht in het raam van een studentencontract of een vervangingscontract voor het gedeelte waarvoor de vervangen werknemer de toeslag ontvangt.

De werknemers die zich in een proefperiode bevinden op het ogenblik van de betaling van de toeslag, hebben geen recht op de toeslag.

7. Mogelijkheid tot omzetting

Nee.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 19/12/2023	Registratienr 185596	Geldig van -	Geldig tot 31/03/2024
Neerleggingsdatum 30/12/2023		Registratiedatum 25/01/2024
Reikwijdte Categorale ziekenhuizen, rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen, centra voor kortverblijf voor bejaarden, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven van beschut wonen, revalidatiecentra, multidisciplinaire begeleidingsequipes en netwerken palliatieve zorg:, erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap
Onderwerp toekenning van de VIA 6 toeslag 2023
BS Bericht van neerlegging 07/02/2024		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords -
Tekst aangepast op 27/01/2024

Historiek
01/01/2023	31/03/2024	0607 VIA 6 toeslag 2023 - Geregionaliseerde sectoren NL
01/01/2022	31/03/2023	0607 VIA 6 toeslag 2022 - Geregionaliseerde sectoren NL
01/07/2021	31/12/2021	0607 Premie / IFIC-opstap - Geregionaliseerde sectoren NL