480103 Vorming

Paritair (sub-)Comité nr.:
330.01.10-00.00

Bijwerking: 14/10/2013
Geldig vanaf: 01/01/2013

In het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten werd op 2 oktober 2013 een collectieve arbeidsoveeenkomst gesloten betreffende de vorming.

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten.

Onder "werknemers" wordt verstaan: het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten in uitvoering:

- van artikel 30 van de wet van 23 december 2005 betreffende het generatiepact (Belgisch Staatsblad van 30 december 2005);

- het koninklijk besluit dd. 11 oktober 2007 tot invoering van een bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de financiering van het betaald educatief verlof voor de werkgevers die behoren tot sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren.

Artikel 3

De sociale partners engageren zich om de participatiegraad inzake vorming jaarlijks te verhogen met 5%.

Artikel 4

De sociale partners engageren zich om de werknemers de mogelijkheid te geven vorming te genieten tijdens de arbeidstijd.

Deze vormingsmogelijkheden kunnen zowel intern op de plaats van de tewerkstelling als extern van de onderneming georganiseerd worden.

De vorming kan zowel door de werkgever ingericht worden als door opleidingsderden, hiertoe gemandateerd door de werkgever.

Artikel 5

In uitvoering van artikel 3 en 4 van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt aan de werknemers een collectieve opleidingstijd op het niveau van de onderneming toegekend.

Deze opleidingstijd op het niveau van de onderneming wordt berekend als volgt:

- voor het jaar 2013: het aantal werknemers tewerkgesteld in de onderneming op 1 januari 2013 uitgedrukt in voltijds equivalenten, vermenigvuldigd met 7,1 uren;

- voor het jaar 2014: het aantal werknemers tewerkgesteld in de onderneming op 1 januari 2014 uitgedrukt in voltijds equivalenten, vermenigvuldigd met 7,5 uren.

Artikel 6

De opleidingstijd zoals toegekend in toepassing van artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst kan uitsluitend worden opgenomen in het kader van het vormings- of opleidingsplan van de onderneming zoals opgemaakt in overleg tussen de werkgever en de vertegenwoordigers van werknemers, of bij ontstentenis hieraan met de werknemers.

Rekening houdend met de prioriteiten die erin zullen worden bepaald, tracht het plan de vormingsinspanningen evenwichtig te verdelen over alle werknemerscategorieën.

Artikel 7

Voor ondernemingen waar in het kader van het vormings- en opleidingsbeleid reeds een vormings- of opleidingstijd, -recht of -krediet wordt toegekend aan de werknemers, geldt dat de opleidingstijd zoals bepaald in artikel 5 van deze collectieve arbeidsovereenkomst integraal deel uitmaakt van de bestaande maatregelen inzake vormings- of opleidingstijd, -recht of -krediet op het niveau van de onderneming.

Artikel 8

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2013 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst dd. 13 juli 2011. Ze wordt afgesloten voor onbepaalde duur. Ze kan vanaf 1 oktober 2014 worden opgezegd mits een opzegtermijn van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten

Bij afwezigheid van nieuwe, meer voordelige voorwaarden in het volgende Interprofessioneel Akkoord en bij gebrek aan nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten, zal in ieder geval tijdens de komende jaren tenminste het niveau van vormingsinspanningen van 2014 worden aangehouden.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 02/10/2013	Registratienr 117665	Geldig van 01/01/2013	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 08/10/2013		Registratiedatum 28/10/2013
Onderwerp bijkomende vormingsinspanningen
BS Bericht van neerlegging 12/11/2013		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 28/04/2014		Gepubliceerd in het B.St. van 20/08/2014
Keywords OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING)

Historiek
01/01/2013	31/12/2999	480103 Vorming
01/09/2008	31/12/2010	480103 48 Opleidingsinitiatieven
01/01/2011	31/12/2012	480103 Vorming