0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers

(Sous-)Commission paritaire n°:
145.00.00-00.00, 145.01.00-00.00, 145.03.00-00.00, 145.04.00-00.00, 145.05.00-00.00, 145.06.00-00.00, 145.07.00-00.00

Mise à jour: 13/01/2022
Début de validité: 01/01/2020
Fin validité: 31/12/2020

Montant indexé (01/01/2020): 59,48 EUR

Condition d'octroi : travailleur à temps plein ayant une période de référence complète 

Période de référence : du 01/07 au 30/06

Date du paiement : 01/07

Prorata : oui

Possibilité de conversion : oui moyennant une CCT au plus tard le 01/05

Une convention collective de travail concernant la fixation des barèmes en vigueur dans la Commission paritaire pour les entreprises horticoles a été conclue le 9 décembre 2019 (n° 157431/CO/145).

1. Champ d'application 

Employeurs et travailleurs des entreprises qui ressortissent à la commission paritaire pour les entreprises horticoles y compris ceux des entreprises dont l'activité principale consiste en l'implantation et l'entretien de parcs et jardins.

2. Primes forfaitaires pour travailleurs réguliers 

2.1. Temps plein

A partir de l'année civile 2016, l'employeur paie le 1er juillet de chaque année une prime forfaitaire au travailleurs. cette prime forfaitaire n'est accordée qu'aux travailleurs qui ont travaillé durant la période de référence, c'est-à-dire du 1er juillet de l'année civile précédente jusqu'au 30 juin de l'année civile en cours, dans les entreprises qui ressortissent à la Commission paritaire pour les entreprises horticoles." Etre occupé" veut dire les jours effectivement prestés et les jours assimilés comme définis par l'article 16 de l'Arrêté Royal du 30 mars 1967 déterminant les modalités générales d'exécution des lois relatives  aux vacances annuelles des travailleurs salariés (Moniteur Belge du 6 avril 1967).

2.2. Temps partiel

Pour les travailleurs à temps partiel, la prime brute sera calculée par rapport à celle des ouvriers à temps plein et ce en fonction de la durée du travail à temps partiel.

Pour les travailleurs qui ne peuvent pas prouver de prestations durant une période de référence complète, la prime brute sera calculée au prorata temporis. Chaque mois entamé compte pour 1/12. Lors de la cessation de leur occupation, la prime est soldée avec le dernier décompte salarial.

2.3. Montant

Le montant de la prime est rattaché à l'indice des prix à la consommation, conformément aux dispositions de la convention collective de travail du 4 février 2016, conclue au sein de la Commission paritaire de l'horticulture, relative à la liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation et enregistré sous le n° 132769/CO/145.

3. Conversion

Au niveau de l' entreprise, cette prime forfaitaire peut être transposée en un avantage équivalent (en cas de transposition en chèques-repas, la quotepart patronale augmente de 0,5 EUR par jour) moyennant la conclusion d'une convention collective de travail, déposée au plus tard le 1er mai de l'année en cours et à condition qu'une copie de cette convention collective de travail d' entreprise soit transmise au Président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Tant que l'accord de base sera reconduit au niveau de la commission paritaire, la conversion sera automatiquement prolongée.

4. Historique des montants

Date Montant
01/2018 57,12 EUR
01/2019 58,32 EUR
07/2019 58,96 EUR
01/2020 59,48 EUR

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
09/12/2019
N° d'enregistrement
157431
Début de validité
01/01/2020
Fin validité
30/04/2020
Date de dépôt
23/12/2019
Date d'enregistrement
03/03/2020
Hors du champ d'application
Personnel saisonnier et occasionnel.
Sujet
Salaire et conditions de travail.
MB Avis Dépôt
30/03/2020
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
21/03/2021
Publié au Moniteur Belge du
05/05/2021
Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS

Historique
01/01/2021 31/12/2050 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers
01/01/2020 31/12/2020 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers
01/07/2019 31/12/2019 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers
01/01/2018 30/06/2019 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers
01/09/2017 31/12/2017 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers
01/01/2017 31/08/2017 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers
01/01/2017 31/12/2016 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers
01/01/2016 31/12/2016 0602 Prime forfaitaire travailleurs réguliers