Selon le système d'indexation prévu par la Commission paritaire de la construction, les salaires horaires minimums des ouvriers qui en dépendent doivent être majorés de 0,12524 % à partir du 1er octobre 2020. Les salaires horaires effectifs doivent être augmentés à partir de cette date d'un montant égal à la différence entre le nouveau et l'ancien barème.

Dans les entreprises où les périodes de paie ne prennent pas cours le premier du mois, les adaptations de salaires résultant de la liaison à l'indice des prix à la consommation sont applicables à partir de la première période de paie débutant après la modification.

Pour la classification professionnelle, voyez notre documentation sectorielle Chap. 03 et pour les conditions de salaire et les suppléments de salaire, voyez notre documentation sectorielle Chap. 0401.

Les augmentations et les salaires minimums sont les suivants:

1. Salaires minimums au 1er octobre 2020

2. Montant de l'augmentation au 1er octobre 2020

3. Suppléments de salaire

En vertu d'une convention collective de travail du 10 mai 1990 (voir Chap. 0401), un supplément de salaire indexé est octroyé, pour des travaux dans l'enceinte des entreprises pétrochimiques en activité.

A partir du 1er octobre 2020, ce montant s'élève à 0,636 EUR.

4. Indemnités de logement et de nourriture au 1er octobre 2020

Indemnité de repas pour les ouvriers et ouvrières occupés dans les entreprises qui produisent et/ou fournissent du béton prêt à l’emploi (depuis le 1er avril 2002):

• le temps de travail cumulé au temps d’attente dépasse 9 heures par jour: 5,50 EUR;
• le temps de travail cumulé au temps d’attente dépasse 11 heures par jour: 8,25 EUR.

5. Rémunérations des jeunes ouvriers soumis à l'obligation scolaire partielle

Vu que les jeunes ouvriers ont besoin d'une période de formation, et en vue de faciliter l'intégration des jeunes sur le marché du travail, le salaire minimum des ouvriers soumis à l’obligation scolaire partielle est fixé comme suit:

6. Barème des étudiants

Le salaire horaire minimum des étudiants mis au travail dans le cadre d’un contrat d’occupation d’étudiants, visé au titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, est fixé comme suit à partir du 1er juillet 2020, quelle que soit leur période d’occupation:

• pour les étudiants qui suivent une formation construction: 10,473 EUR;
• pour les autres étudiants: 9,607 EUR.

Dispositions pratiques

Les affiliés de Group S – Secrétariat Social asbl sont priés de rectifier les rémunérations sur les relevés de prestations (papiers, électroniques ou en ligne), en tenant compte de l'adaptation dont question ci-dessus.