0402 Salaires à partir du 1er juillet 2008 et indemnités pour les apprentis industriels à partir du 1er septembre 2008

L'indemnité d'apprentissage, liée au revenu minimum mensuel moyen garanti, doit être adaptée à partir du 1er septembre 2008 (arrêté royal du 19 août 1998 fixant le maximum de l'indemnité d'apprentissage applicable aux apprentis dont le contrat d'apprentissage est régi par la loi du 19 juillet 1983 sur l'apprentissage des professions exercées par des travailleurs salariés, Moniteur belge du 5 septembre 1998).

Les autres montants (salaires minimums, suppléments de salaire, etc.) restent inchangés.

Dans les entreprises où les périodes de paie ne prennent pas cours le premier du mois, les adaptations de salaires résultant de la liaison à l'indice des prix à la consommation sont applicables à partir de la première période de paie débutant après la modification.

Pour la classification professionnelle, voyez notre documentation sectorielle Chap. 03 et pour les conditions de salaire et pour le barème dégressif des mineurs d'âge, voyez notre documentation sectorielle Chap. 0401.

Les augmentations et les salaires minimums sont les suivants:

1. Salaires minimums au 1er juillet 2008

N.B.: Les chauffeurs de camions-mixer (transport du béton préparé), préposé aux pompes, ayant moins de 2 ans d'expérience dans la fonction sont rémunérés au salaire de la Catégorie IV moins 0,025 EUR.

2. Montant de l'augmentation au 1er juillet 2008

3. Suppléments de salaire

En vertu d'une convention collective de travail du 10 mai 1990 (voir Chap. 0401.), un supplément de salaire indexé est octroyé, pour des travaux dans l'enceinte des entreprises pétrochimiques en activité.

A partir du 1^er juillet 2008, ce montant s'élève à 0,532 EUR.

4. Indemnités de logement et de nourriture

Indemnité de repas pour les ouvriers et ouvrières occupés dans les entreprises qui produisent et/ou fournissent du béton prêt à l’emploi (depuis le 1er avril 2002) :

• le temps de travail cumulé au temps d’attente dépasse 9 heures par jour: 5,50 EUR;
• le temps de travail cumulé au temps d’attente dépasse 11 heures par jour: 8,25 EUR.

5. Rémunérations des jeunes

6. Régime du parrainage

Pour les contrats conclus à partir du 1er juillet 2007, le salaire du jeune ouvrier est déterminé conformément au barème de base.

7. Barème des étudiants

Le salaire horaire minimum des étudiants mis au travail dans le cadre d’un contrat d’occupation d’étudiants, visé au titre VII de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, est fixé comme suit à partir du 1^er juillet 2008, quelle que soit leur période d’occupation :

• pour les étudiants qui suivent une formation construction: 8,779 EUR;
• pour les autres étudiants: 8,054 EUR.

8. Indemnités pour des apprentis industriels depuis le 1^er septembre 2008

Contrats conclus à partir du 01/09/1999 (au contraire des autres barèmes, celui du régime de l’apprentissage des jeunes et de l’apprentissage construction sera indexé en fonction de l’indexation du salaire minimum mensuel moyen garanti).

1. Régime de l’apprentissage des jeunes

2. Régime de l’apprentissage construction