120296 (CP 102.09.00-00.00)
Traitement: ok
Date CCT
19/12/2013 |
N° d'enregistrement
120296 |
Début de validité
01/01/2013 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
20/01/2014 |
Date d'enregistrement
24/03/2014 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
15/04/2014 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/01/2015 |
Publié au Moniteur Belge du
12/02/2015 |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, CHÈQUES CADEAU, SPORT ET CULTURE, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, RÉDUCTION DE LA DURÉE DE TRAVAIL, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, RECRUTEMENT, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉPENSION, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FORMATION SYNDICALE, PAIX SOCIALE |
Secteurs & chapitres concernés
102.09.00-00.00 (25)102.09.00-00.00 (03)
102.09.00-00.00 (0701)
102.09.00-00.00 (48)
102.09.00-00.00 (0601)
102.09.00-00.00 (09)
102.09.00-00.00 (05)
102.09.00-00.00 (39)
102.09.00-00.00 (24)
102.09.00-00.00 (18)
102.09.00-00.00 (2201)
102.09.00-00.00 (2804)
102.09.00-00.00 (1201)
102.09.00-00.00 (2103)
102.09.00-00.00 (2104)
102.09.00-00.00 (2002)
102.09.00-00.00 (0602)
102.09.00-00.00 (32)
102.09.00-00.00 (0401)
102.09.00-00.00 (16)