0702 Heures supplémentaires
(Sous-)Commission paritaire n°:
139.00.00-00.00
Mise à jour: 12/11/2008
Début de validité: 01/01/2007
Fin validité: 02/10/2012
Une convention collective de travail relative à la fixation des salaires, indemnités et conditions de travail et portant la liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation dans la batellerie a été conclue le 26 novembre 2007 au sein de la Commission paritaire de la batellerie. Elle a été rendue obligatoire par un arrêté royal du 25 juillet 2008 et publiée au Moniteur belge du 29 août 2008.
Nous vous donnons ci-dessous les dispositions relatives aux heures supplémentaires.
Champ d'application
Article 1er
La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de la batellerie, à l'exception des entreprises en ce qui concerne leur activité de remorquage et à l'exception de l'article 11 qui n'est pas d'application aux entreprises de la navigation de poussage et en continu.
Durée du travail
Article 2
(...)
Le salaire pour les heures supplémentaires est payé à partir de la 41ème heure d'emploi par semaine. Pour le calcul du salaire horaire pour le paiement du travail supplémentaire, le salaire mensuel est divisé par 164,67.
(...)
Travail supplémentaire
Article 4
Toutes les prestations effectuées en cours de navigation, après 16 heures ou au plus tard après 18 heures, et hors navigation après 14 heures ou au plus tard à 16 heures, selon que le temps de travail commence au plus tôt à 6 heures ou au plus tard à 8 heures, sont considérées comme du travail supplémentaire.
Paiement du travail supplémentaire
Article 5
Si, pour les convenances de l'employeur exploitant de bateaux ou l'armateur, la durée du travail est dépassée, des sursalaires d'au moins 1/164,67 du salaire mensuel augmenté de 50 p.c. sont payés par heure de prestations de travail.
(...)
Article 38
La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2007 et est conclue pour une durée indéterminée.
(...)
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
26/11/2007 |
N° d'enregistrement
86234 |
Début de validité
01/01/2007 |
Fin validité
01/01/2014 |
Date de dépôt
03/12/2007 |
Date d'enregistrement
08/01/2008 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
24/01/2008 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
25/07/2008 |
Publié au Moniteur Belge du
29/08/2008 |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES |
Historique | ||
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28/06/2022 | 31/12/2050 | 0702 Heures supplémentaires |
29/06/2017 | 27/06/2022 | 0702 Heures supplémentaires |
01/01/2014 | 28/06/2017 | 0702 Heures supplémentaires |
03/10/2012 | 31/12/2013 | 0702 Heures supplémentaires |
01/01/2007 | 02/10/2012 | 0702 Heures supplémentaires |
01/01/2002 | 31/12/2006 | 0702 Heures supplémentaires |