1201 Intervention patronale dans les frais de transport: règles

(Sous-)Commission paritaire n°:
210.00.00-00.00

Mise à jour: 27/04/2023
Début de validité: 01/01/2019
Fin validité: 31/12/2020

Transport public:

  • plafond salarial: non
  • distance minimale: non
  • montant:
    • train: 100 % du prix de l'abonnement
    • autres: 100 % du prix de l'abonnement

Une convention collective de travail relatif à l'accord sectoriel dans la sidérurgie - employés 2019-2020 a été conclue le 3 juillet 2019 au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie (n° 153110/CO/210).

1. Champ d'application

Entreprises relevant de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie (CP n° 210) et travailleurs et travailleuses barémisés
qui sont liés à ces entreprises par un contrat de travail d'employé.

2. Remboursement intégral de l'abonnement à des transports publics pour les trajets domicile - travail

Intervention de l'employeur dans le prix de l'abonnement du travailleur à des transports publics pour les trajets domicile-travail: 100 %.

3. Modes de transport alternatifs

Le secteur recommande aux entreprises d'examiner la thématique des modes de transport alternatifs, en vue de soutenir à leur niveau ces modes de transport alternatifs pour les déplacements domicile-travail, tels que le vélo et le covoiturage. Les parties signataires soulignent que cette énumération des différents modes de transport n'est pas exhaustive.

A cet égard, le secteur souscrit à la recommandation concernant la mobilité durable de la Recommandation n° 27 du CNT dont notamment la disposition relative au vélo ainsi qu'au point concernant la mobilité de l'Avis 2.131 du CNT.

4. Frais de transport des travailleurs insérés dans les cellules pour l'emploi dans le cadre de la législation en matière de restructurations d'entreprises

Les employeurs prendront en charge les frais de transport de leurs travailleurs qui sont insérés dans les cellules pour l'emploi, sur la
base du tarif convenu au niveau de l'entreprise.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
03/07/2019
N° d'enregistrement
153110
Début de validité
01/01/2019
Fin validité
31/12/2020
Date de dépôt
08/07/2019
Date d'enregistrement
30/07/2019
Sujet
accord 2019-2020
MB Avis Dépôt
09/08/2019
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
-
Publié au Moniteur Belge du
-
Mots clés
INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FORMATION SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, PAIX SOCIALE

Historique
01/01/2023 31/12/2024 1201 Intervention patronale dans les frais de transport: règles
01/01/2021 31/12/2022 1201 Intervention patronale dans les frais de transport: règles
01/01/2019 31/12/2020 1201 Intervention patronale dans les frais de transport: règles
01/01/2017 31/12/2018 1201 Intervention patronale dans les frais de transport
01/01/2015 31/12/2016 1201 Intervention patronale dans les frais de transport
01/01/2013 31/12/2014 1201 Intervention patronale dans les frais de transport
01/01/2011 31/12/2012 1201 Intervention patronale dans les frais de transport
01/01/2009 31/12/2010 1201 Intervention patronale dans les frais de transport