2202 210102 Chômage avec complément d'entreprise à 60 ans
(Sous-)Commission paritaire n°:
214.00.00-00.00
Mise à jour: 16/04/2013
Début de validité: 01/07/2011
Fin validité: 30/06/2014
La convention collective de travail susmentionnée du 27 juin 2011 concernant l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains employés qui au moment de la fin du contrat sont âgés de 60 ans ou plus, comme prolongée antérieurement par la convention collective de travail du 4 mars 2013 (n°114313), est une nouvelle fois prolongée pour la période du 1er janvier 2014 au 30 juin 2014 inclus par la convention collective de travail du 24 juin 2013 (n°116241).
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprise (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
27/06/2011 |
N° d'enregistrement
104887 |
Début de validité
01/07/2011 |
Fin validité
30/06/2014 |
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Date de dépôt
28/06/2011 |
Date d'enregistrement
27/07/2011 |
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Sujet
prépension à 60 ans |
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MB Avis Dépôt
09/08/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
18/11/2011 |
Publié au Moniteur Belge du
10/01/2012 |
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Mots clés
PRÉPENSION |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2015 | 31/12/2017 | 2202 Historique RCC 60 ans – système cliquet |
| 01/07/2014 | 31/12/2014 | 2202 2101 RCC 60 ans |
| 01/07/2011 | 30/06/2014 | 2202 210102 Chômage avec complément d'entreprise à 60 ans |
| 01/07/2010 | 30/06/2011 | 2202 210102 Indemnité pour les travailleurs qui ont 60 ans à la fin du contrat |
| 01/01/2008 | 30/06/2010 | 2202 210102 Indemnité pour les travailleurs qui ont 60 ans à la fin du contrat |