2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle)
(Sous-)Commission paritaire n°:
215.00.00-00.00
Mise à jour: 18/07/2013
Début de validité: 01/07/2013
Fin validité: 31/12/2013
Une convention collective de travail concernant la prépension conventionelle à 56 ans a été conclue le 14 juin 2013 au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'habillement et de la confection.
Pour l'application de la prépension, il faut en outre tenir compte de l'Arrêté Royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle. Nous vous renvoyons pour cela à notre brochure prépension conventionnelle.
Commentaire
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprises (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
14/06/2013 |
N° d'enregistrement
115946 |
Début de validité
01/07/2013 |
Fin validité
31/12/2013 |
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Date de dépôt
26/06/2013 |
Date d'enregistrement
03/07/2013 |
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Sujet
chômage avec complément d'entreprise 56 ans après 40 ans de passé professionnel |
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MB Avis Dépôt
16/07/2013 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
28/04/2014 |
Publié au Moniteur Belge du
20/08/2014 |
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Mots clés
SALAIRES, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT |
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Date CCT
14/06/2013 |
N° d'enregistrement
115942 |
Début de validité
01/01/2013 |
Fin validité
31/12/2013 |
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Date de dépôt
26/06/2013 |
Date d'enregistrement
03/07/2013 |
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Sujet
accord de paix sociale |
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MB Avis Dépôt
16/07/2013 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
14/02/2014 |
Publié au Moniteur Belge du
24/07/2014 |
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Mots clés
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, RECRUTEMENT, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRIME SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, PAIX SOCIALE |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58/59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 30/06/2017 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2013 | 31/12/2013 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/04/2010 | 31/12/2010 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/01/2010 | 31/03/2010 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/07/2009 | 31/12/2009 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |