2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle)
(Sous-)Commission paritaire n°:
215.00.00-00.00
Mise à jour: 16/11/2011
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2012
Une convention collective de travail concernant la prépension conventionelle à 56 ans a été conclue le 20 juin 2011 au sein de la Commission paritaire pour les employés de l'habillement et de la confection.
Pour l'application de la prépension, il faut en outre tenir compte de l'Arrêté Royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle. Nous vous renvoyons pour cela à notre brochure prépension conventionnelle.
Commentaire
Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprises (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
20/06/2011 |
N° d'enregistrement
105196 |
Début de validité
01/01/2011 |
Fin validité
31/12/2012 |
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Date de dépôt
05/07/2011 |
Date d'enregistrement
09/08/2011 |
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Sujet
prépension à 56 ans - 40 ans de passé professionnel |
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MB Avis Dépôt
19/08/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
05/12/2012 |
Publié au Moniteur Belge du
28/02/2013 |
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Mots clés
PRÉPENSION |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 2104 RCC 60 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 2104 RCC 59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2017 | 31/12/2018 | 2104 RCC 58/59 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2017 | 30/06/2017 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2016 | 31/12/2016 | 2104 RCC 58 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2015 | 31/12/2015 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2104 RCC 56 ans - 40 ans de carrière |
| 01/07/2013 | 31/12/2013 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/04/2010 | 31/12/2010 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/01/2010 | 31/03/2010 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |
| 01/07/2009 | 31/12/2009 | 2104 2102 Prépension à 56 ans (40 ans de carrière professionnelle) |