4801 Formation permanente
(Sous-)Commission paritaire n°:
224.00.00-00.00
Mise à jour: 14/10/2019
Début de validité: 01/01/2017
Fin validité: 31/12/2018
Effort de formation:
- au moins 1,7% de la masse salariale totale annuelle brute
- ou 3 jours de formation en moyenne par an par équivalent temps plein
Plan de formation:
- Les entreprises élaboreront chaque année avant le 1er avril un plan de formation d'entreprise.
- Le plan de formation d'entreprise concernant l'année 2017 / 2018 et un extrait du procès-verbal du conseil d'entreprise concernant la consultation seront communiqués à Agoria au plus tard le 30 avril 2017 / 2018.
- Agoria transmet les les plans de formation et extraits des procès verbaux des conseils d'entreprises aux organisations syndicales.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
|
Date CCT
03/07/2017 |
N° d'enregistrement
141618 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
01/01/2019 |
|
Date de dépôt
06/07/2017 |
Date d'enregistrement
27/09/2017 |
||
|
Sujet
formation permanente |
|||
|
MB Avis Dépôt
05/10/2017 |
Force obligatoire
- |
||
|
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
25/03/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
10/04/2018 |
||
|
Mots clés
FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), GROUPES À RISQUE |
|||
| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 48 Formation professionnelle |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 48 Formation permanente |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 48 01 Formation permanente |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 48 01 Formation permanente |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 48 01 Formation permanente |
| 01/01/2013 | 31/12/2012 | 48 01 Formation permanente |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 48 01 Formation permanente |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 48 01 Formation permanente |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 48 01 Formation permanente |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 48 01 Formation permanente |