2201 2101 Prépension à 58 ans

(Sous-)Commission paritaire n°:
306.00.00-00.00

Mise à jour: 01/03/2010
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2013

Une convention collective de travail relative à la prépension à temps plein à 58 ans dans le secteur de l’assurance a été conclue le 30 novembre 2009 au sein de la Commission paritaire des entreprises d’assurances. L'avis de dépôt est paru au Moniteur belge du 16 avril 2010.

Elle est valable de 2011 à 2013.

Pour l’application de la prépension, il faut en outre tenir compte de l’arrêté royal du 7 décembre 1993 relatif à l’octroi d’allocations de chômage en cas de prépension conventionnelle, paru au Moniteur belge du  11 décembre 1992.  Nous vous renvoyons pour cela à notre brochure prépension.

Nous vous donnons, ci-après, le texte intégral de la CCT  ainsi qu’un court commentaire.

CCT 30 novembre 2009

Préambule

La présente convention est conclue en exécution de l'accord sectoriel 2009-2010 conclu au sein du secteur de l'assurance le 30 novembre 2009.

Article 1 : Champ d'application

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Commission paritaire des entreprises d'assurances.

Article 2 : Age

L'âge prévu par la convention collective de travail n° 17 est ramené pour le secteur des entreprises d'assurances à 58 ans tant pour les hommes que pour les femmes moyennant le respect des conditions d'ancienneté prévues par le pacte de solidarité entre les générations (cf. l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant la prépension conventionnelle dans le cadre du Pacte de solidarité entre les générations).

La présente disposition ne porte pas préjudice à l'application de toute convention d'entreprise en la matière.

Article 3 : Modalités

Les modalités d'application du régime de la prépension conventionnelle sont déterminées au niveau de l'entreprise, soit de manière individuelle, soit de manière collective.

Article 4 : Validité

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2011 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2013.

COMMENTAIRE

  Pour la réglementation générale en matière de régimes de chômage avec complément d'entreprises (prépension), nous vous renvoyons à notre brochure.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
30/11/2009
N° d'enregistrement
98625
Début de validité
01/01/2011
Fin validité
31/12/2013
Date de dépôt
13/01/2010
Date d'enregistrement
02/04/2010
Sujet
prépension à 58 ans
MB Avis Dépôt
16/04/2010
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
10/09/2010
Publié au Moniteur Belge du
15/10/2010
Mots clés
PRÉPENSION

Historique
01/01/2014 31/12/2014 2201 Historique RCC 58 ans – système cliquet
01/01/2011 31/12/2013 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/2008 31/12/2010 2201 2101 Prépension à 58 ans
01/01/2006 31/12/2008 2201 2101 Prépension conventionnelle à 58 ans
01/01/2006 31/12/2007 2201 2101 Prépension conventionnelle à 58 ans
01/01/2003 31/12/2005 2201 2101 Prépension conventionnelle à 58 ans
01/01/2000 31/12/2002 2201 2101 Prépension conventionnelle à 58 ans