280602 Crédit-temps (Indemnité de licenciement)

(Sous-)Commission paritaire n°:
320.00.00-00.00

Mise à jour: 14/11/2023
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025

Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans l'entreprise au moment du licenciement, l'indemnité de licenciement sera calculée sur la base du salaire du régime de travail dans lequel le travailleur travaillait avant son entrée en crédit-temps, à condition que le régime de travail ait été réduit moins de 2 ans avant le licenciement.

 

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
11/10/2023
N° d'enregistrement
183620
Début de validité
01/07/2023
Fin validité
30/06/2025
Date de dépôt
24/10/2023
Date d'enregistrement
07/11/2023
Sujet
Crédit-temps et emplois de fin de carrière
MB Avis Dépôt
15/12/2023
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/03/2024
Publié au Moniteur Belge du
26/04/2024
Mots clés
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D’ENTREPRISE (RCC)
Texte corrigé le
12/11/2023

Historique
01/07/2023 30/06/2025 280602 Crédit-temps (Indemnité de licenciement)
01/01/2021 30/06/2023 280602 Crédit-temps - Indemnité de licenciement
01/10/2019 31/12/2020 280602 Crédit-temps - Indemnité de licenciement