280602 Crédit-temps (Indemnité de licenciement)
(Sous-)Commission paritaire n°:
320.00.00-00.00
Mise à jour: 14/11/2023
Début de validité: 01/07/2023
Fin validité: 30/06/2025
Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins dans l'entreprise au moment du licenciement, l'indemnité de licenciement sera calculée sur la base du salaire du régime de travail dans lequel le travailleur travaillait avant son entrée en crédit-temps, à condition que le régime de travail ait été réduit moins de 2 ans avant le licenciement.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
11/10/2023 |
N° d'enregistrement
183620 |
Début de validité
01/07/2023 |
Fin validité
30/06/2025 |
Date de dépôt
24/10/2023 |
Date d'enregistrement
07/11/2023 |
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Sujet
Crédit-temps et emplois de fin de carrière |
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MB Avis Dépôt
15/12/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
26/03/2024 |
Publié au Moniteur Belge du
26/04/2024 |
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Mots clés
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC) |
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Texte corrigé le
12/11/2023 |
Historique | ||
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01/07/2023 | 30/06/2025 | 280602 Crédit-temps (Indemnité de licenciement) |
01/01/2021 | 30/06/2023 | 280602 Crédit-temps - Indemnité de licenciement |
01/10/2019 | 31/12/2020 | 280602 Crédit-temps - Indemnité de licenciement |